Надбавка к должностному окладу это

N 163н г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 19 сентября 2012 г. Регистрационный N 25491 В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г.

Повышение класса дает судье право на получение надбавки к должностному окладу. An increase in grade entitles a judge to a salary supplement. Денежное содержание служащих государственного аппарата составляют должностной оклад, надбавки к должностному окладу, а также премии по результатам работы. Their financial remuneration is made up of their salary, salary supplements and bonuses. В состав денежного содержания входит должностной оклад, надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд и особые условия государственной службы, выслугу лет, премии по результатам работы. The wages comprise basic pay, supplements payable to higher categories and special conditions relating to state service, length of service and productivity bonuses. Как представляется, сумма, эквивалентная должностному окладу заявителей за 18 месяцев, которую в последнее время назначал к выплате Административный трибунал Организации Объединенных Наций АТООН , является справедливой. The sum granted to appellants recently by the United Nations Administrative Tribunal UNAT - equivalent to 18 months of their salary - appeared to be fair.

Надбавка к должностному окладу

Повышение класса дает судье право на получение надбавки к должностному окладу. An increase in grade entitles a judge to a salary supplement. Денежное содержание служащих государственного аппарата составляют должностной оклад, надбавки к должностному окладу, а также премии по результатам работы. Their financial remuneration is made up of their salary, salary supplements and bonuses. В состав денежного содержания входит должностной оклад, надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд и особые условия государственной службы, выслугу лет, премии по результатам работы.

The wages comprise basic pay, supplements payable to higher categories and special conditions relating to state service, length of service and productivity bonuses. Как представляется, сумма, эквивалентная должностному окладу заявителей за 18 месяцев, которую в последнее время назначал к выплате Административный трибунал Организации Объединенных Наций АТООН , является справедливой. The sum granted to appellants recently by the United Nations Administrative Tribunal UNAT - equivalent to 18 months of their salary - appeared to be fair.

Они имеют также право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 22 рабочих дня, за которые им выплачивается содержание, равное должностному окладу. Workers are entitled to an annual leave of 22 working days and paid leave in the amount equal to the remuneration corresponding to the post held. In addition to their official salary , judges can be paid up to 50 per cent of their salary every month as a bonus.

Оно определено с учетом должностных окладов, надбавок и других выплат. They are determined on the basis of the wage , the supplements and other payments. Средний должностной оклад отдельного сотрудника определяется Центральным статистическим управлением Республики Македонии. Ежемесячный взнос установлен в размере 4 процентов месячного должностного оклада.

Monthly premium is equivalent to 4 per cent of the monthly wages of the employee. Должностные оклады судей за последние годы несколько раз существенно повышались.

Judicial salaries have been significantly raised several times in the past years. Согласно указанному приказу педагогическим и научно-педагогическим работникам должностные оклады определяются согласно схемам тарифных разрядов от 7-го до 24-го, что отвечает должностным окладам от 392 до 1052 грн. Размеры должностных окладов председателей и заместителей председателей Верховного суда и Высшего хозяйственного суда устанавливаются соответственно в размере должностного оклада председателя и заместителей председателя Верховного совета Республики.

Размеры должностных окладов всех других судей устанавливаются в соответствии с их должностями в процентном отношении к должностным окладам председателей Верховного суда и Высшего хозяйственного суда. Under the above-mentioned order, the salaries of teachers and scientific workers would be aligned with salary scales 7-24, currently representing monthly salaries of between 392 and 1,052 hryvnias.

Размеры должностных окладов других судей устанавливаются в процентном отношении к этим окладам. Ежегодно увеличивается размер минимальной заработной платы и действующих должностных окладов тарифных ставок работников бюджетных учреждений и организаций.

The minimum wage and official salaries base rates for workers in budget-funded agencies and organizations increase every year. В 2012 году учителям общеобразовательных школ учитывая категорию выделена доплата от 30 до 100 процентов от должностного оклада. In 2012, teachers in general education schools received a pay increase ranging from 30 to 100 per cent depending on their category of the base salary for the post.

В 2002 году должностные оклады были увеличены, и в настоящее время судьи считаются наиболее высокооплачиваемыми государственными служащими. In 2002, salaries were increased and judges are currently considered to be among the highest paid State officials. Носители данного чина имели особые привилегии и высокие должностные оклады. Rankholders enjoyed special privileges and high salaries. Возможно неприемлемое содержание Показать Примеры предназначены только для помощи в переводе искомых слов и выражений в различных контекстах.

Мы не выбираем и не утверждаем примеры, и они могут содержать неприемлемые слова или идеи. Пожалуйста, сообщайте нам о примерах, которые, на Ваш взгляд, необходимо исправить или удалить. Грубые или разговорные переводы обычно отмечены красным или оранжевым цветом. Зарегистрируйтесь, чтобы увидеть больше примеров. Это просто и бесплатно Ничего не найдено для этого значения. Больше примеров Результатов: 188.

Точных совпадений: 5. Затраченное время: 133 мс Реклама.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оклад, зарплата, компенсация, премия, надбавки: в чем разница

Тема статьи — надбавка к должностному окладу. Узнаем про то, какие виды надбавок к должностному окладу, разберем вопросы со. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на.

Как отменить Когда следует применять индивидуальные выплаты Достаточно часто возникает такая ситуация, когда в рамках существующей системы оплаты труда нет механизма или способа установить особые условия оплаты какому-то одному сотруднику или нескольким. Другим вариантом может быть наличие у сотрудника каких-то уникальных знаний и умений, некоторых ноу-хау в его работе. И именно они дают какое-то вполне ощутимое конкурентное преимущество бизнесу. Достаточно часто случается такая ситуация применения персональных доплат к зарплате, когда администрация не хочет менять существующие размеры окладов и тарифных ставок, увеличивать их. Часто можно увидеть именно такой подход к руководству сотрудниками. Субъективно, неэффективно, но используется такой подход очень широко. И сотрудник бессилен что-то сделать, ведь оклад или тариф ему платят, надбавки по закону тоже никто не отнимал. А зарплата резко упала, так как персональные надбавки обычно достаточно значительные по сумме. Размер персональной надбавки к окладу Размер такой доплаты целиком зависит от решения работодателя. Конечно, что он старается не делать ее слишком большой. Если размер такой доплаты будет превышать, например, размер оклада или тарифной ставки в расчете на месяц, существуют риски судебных разбирательств в случае конфликтов. Работодатель никак не сможет обосновать необходимость такой доплаты а также правомерность ее невыплаты в случае какого-то нарушения со стороны работника. Суд вполне может признать персональную доплату постоянной частью заработка и обязать работодателя выплачивать в полном размере.

Расходы, связанные с выплатами по настоящему Положению, производятся в пределах средств, выделяемых из федерального бюджета на соответствующий год на оплату труда гражданских служащих.

Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого федеральным гражданским служащим, устанавливаются по федеральным государственным органам дифференцированно указами Президента Российской Федерации. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя. В случаях, установленных Российской Федерации, к денежному содержанию гражданского служащего устанавливается районный коэффициент коэффициент.

Перевод "должностному окладу" на английский

Такого понятия, как персональная надбавка, нет в законодательных актах, но вывод о ее законности можно сделать из статьи 135 ТК РФ, которая разрешает работодателям устанавливать любые надбавки и доплаты своим работникам. Персональная надбавка к окладу: обоснование Персональные надбавки к базовому должностному окладу могут быть предусмотрены в следующих документах: локально-нормативных документах, регулирующих начисление заработной платы и премий; трудовом договоре конкретного сотрудника. В локально-нормативных актах, как правило, надбавки прописываются без привязки к конкретному человеку. Они устанавливаются за определенную работу или заслуги. Если указана персональная надбавка в трудовом договоре конкретного работника, то она распространяется только на него. Персональные надбавки используются для достижения следующих целей: оплата работнику за выполнение поручений, не связанных с должностной инструкцией; мотивация и поощрение отдельных сотрудников. Персональные надбавки могут носить как постоянный, так и разовый характер. То есть они могут выплачиваться постоянно, либо начисляться только в том месяце, когда работник выполняет дополнительную работу. Все эти нюансы должны быть прописаны в приказе, которым работнику назначают персональную надбавку.

Персональная надбавка к должностному окладу

Размер надбавки может определяться по-разному: в локальных документах закреплена фиксированная сумма; сумма надбавки исчисляется определенным образом, например, как процент от оклада или средней зарплаты; определение размера по коэффициенту трудового участия: ежемесячная сумма, выделяемая на надбавки, будет по-разному распределяться внутри группы работников. Несмотря на то что сумма на персональные надбавки никак законодательно не лимитируется, не следует устанавливать их в размере, превышающем месячный оклад. Большие надбавки сложно обосновывать в суде в случае каких-либо споров, высока вероятность признания их частью обязательных выплат. Кому назначают персональную надбавку, а кому нет Дополнительные персональные выплаты могут быть назначены любому штатному сотруднику организации, поскольку они плюсуются к его окладу, часто вычисляясь как процент от его размера. Оформление персональной надбавки Работодатель не обязан включать условия персональной надбавки в трудовой договор, так как это стимулирующая выплата. Но так как это все же часть оплаты труда, ее необходимо документально обосновать. Для этого нужно регламентировать персональную надбавку в коллективном договоре или в Положении об оплате труда и обязательно сослаться на этот документ в тексте трудового соглашения ст. Если работодатель не внесет положения о надбавке в локальные документы, выплачивая ее без оформления, ему не угрожает законодательная ответственность. Единственное, что может служить минусом для нанимателя в такой ситуации, — это то, что необоснованные выплаты не получится отнести на расходы, снижающие налоговую базу.

.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Надбавка 20%
Похожие публикации