Выработка формула расчета

Девять ситуаций, в которых нельзя ориентироваться на EBITDA Какова норма выработки Компании нужно определить и зафиксировать норму выработки, на которую ей нужно будет ориентироваться. Мало просто вычислить показатель выработки. Организация получит результат, но будет не ясно, удовлетворительный он или нет.

Трудоемкость: рассчитываем и анализируем В сметах-актах, сформированных сметным отделом на основании актов приемки выполненных работ строительных участков, указывается объем выполненных работ в натуральном и стоимостном выражении с учетом сметно-нормативной стоимости единицы работ, накладных расходов и сметной прибыли. В верхнем поле сформированных документов указывается общая сметно-нормативная трудоемкость СМР трудозатраты на весь объем выполненных СМР по акту. В самой смете указывается сметно-нормативная трудоемкость трудозатраты выполненных работ в разрезе операций, видов и подвидов работ на каждую единицу работ гр. Из них и складывается общая трудоемкость выполненных работ, указанных в акте. Для анализа производительности труда строительной организации применяются в основном данные об общей трудоемкости работ и стоимости выполненных работ по акту. Это связано с тем, что при строительстве выполняется много видов и подвидов работ, которые помимо всего прочего подразделяются еще и на операции.

Формула выработки

Трудоемкость: рассчитываем и анализируем В сметах-актах, сформированных сметным отделом на основании актов приемки выполненных работ строительных участков, указывается объем выполненных работ в натуральном и стоимостном выражении с учетом сметно-нормативной стоимости единицы работ, накладных расходов и сметной прибыли.

В верхнем поле сформированных документов указывается общая сметно-нормативная трудоемкость СМР трудозатраты на весь объем выполненных СМР по акту. В самой смете указывается сметно-нормативная трудоемкость трудозатраты выполненных работ в разрезе операций, видов и подвидов работ на каждую единицу работ гр.

Из них и складывается общая трудоемкость выполненных работ, указанных в акте. Для анализа производительности труда строительной организации применяются в основном данные об общей трудоемкости работ и стоимости выполненных работ по акту. Это связано с тем, что при строительстве выполняется много видов и подвидов работ, которые помимо всего прочего подразделяются еще и на операции.

Кроме этого, единицы измерения объемов работ могут быть разными квадратные, кубические и погонные метры, тонны и килограммы, штуки и т. Поэтому анализировать трудоемкость по операциям, подвидам и видам работ достаточно трудоемко. В этом случае придется не только проанализировать показатели фактической трудоемкости по большинству номенклатурных позиций строительно-монтажных работ, но и провести хронометраж и фотографию рабочего времени непосредственно на рабочих местах.

Хронометраж позволит также выяснить, насколько сметно-нормативные нормы трудоемкости соответствуют реальным и оптимальным трудозатратам. Трудоемкость СМР — это количество трудозатрат на единицу или объем работ в чел. Например, в бригаде монолитчиков — 20 чел. Каждый из них отработал в августе по 184 ч на заливке плит перекрытия согласно табельному учету. Сметно-нормативная трудоемкость определяется по Государственным элементным сметным нормам на строительные работы, утвержденным Постановлением Госстроя России в 2001 г.

ЕЭСН применяются для расчета потребности в различных ресурсах затраты труда рабочих-строителей, машинистов, время эксплуатации строительных машин и механизмов, материальные ресурсы при выполнении строительно-монтажных работ и для составления на их основе сметных расчетов смет на производство указанных работ ресурсным и ресурсно-индексным методами. В нашем примере сметно-нормативная трудоемкость складывается из суммы трудозатрат по позициям 43, 44, 52, 54, 56, 58 гр.

Определим, насколько выше фактические трудозатраты, чем сметно-нормативные: 3360 чел. Теперь разберемся, в чем причина, и постараемся устранить ее. Казалось бы, рассчитать фактическую трудоемкость и провести ее элементарный анализ легко. Однако не все так просто.

И прежде всего потому, что из имеющихся документов акт приемки СМР и смета-акт нельзя выделить ни объем, ни трудоемкость незавершенных работ прошлых периодов, законченных и оформленных актом приемки в отчетном периоде. Как решить эту проблему? Руководители строительных участков обязаны вести производственные журналы и отмечать в них дату начала этапа работ.

Кроме того, в журналах должен вестись учет ежедневного выполнения сменного задания в натуральном выражении в разрезе выполненных работ с распределением на персонал участка кто, когда и где выполнял какую работу.

Таким образом, на основании данных журнала можно определить действительную трудоемкость выполнения того или иного этапа работ. Фактическая трудоемкость — 4168 чел. Общее превышение фактических трудозатрат над сметно-нормативными затратами труда: 4168 чел.

Такой размер отклонения требует серьезного анализа. Вывод Затраты труда на производство работ по устройству плит перекрытия больше сметно-нормативной трудоемкости на 1472 чел. Это означает, что срок сдачи объекта только за счет увеличения трудозатрат на сооружение плит перекрытия отодвинулся на: 1472 чел. Сдвинутые сроки сдачи монолитных работ — это задержка выполнения кладочных, отделочных, кровельных работ и монтажа внутренних сетей дома и других работ. Надо выяснить причину.

Повлиять на величину трудоемкости монолитных работ может прежде всего работа бетононасоса и качество бетонной смеси, в частности: 1. Состав бетонной смеси.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Производительность труда формула

Расчет выработки по формуле. Подробные примеры решения задач в Справочнике Студворк. Какая формула понадобится для расчета выработки, зависит от метода, который выбрала организация. Всего выделяют три методики.

Выработка на 1 работника — формула для более сложных ситуаций Выработка на 1 работника — что это такое На многих предприятиях наиболее удобным механизмом распределения задач между сотрудниками является назначение нормы выработки. Норма выработки — это совокупность работ, которые должен выполнять сотрудник при имеющихся у него трудовых условиях. При этом механизмы назначения норм выработки могут применяться по отношению к практически любым категориям сотрудников, однако наиболее эффективным и простым данное решение будет, если оно применяется к трудящимся, занятым на производстве однотипных товаров. Выработка на одного рабочего, в свою очередь, является показателем, который используется во множестве расчетов — как по определению результативности труда самого сотрудника, так и по определению потенциальных возможностей организации или её структурного подразделения по производству необходимых объемов товаров. Также, может применяться анализ выработки на 1 рабочего в смену с целью последующей модернизации производства — как путем технических инноваций, так и при помощи внесения изменений в процесс организации рабочего места. Следует отличать показатели выработки на одного работника, от показателей выработки на одного основного рабочего или на работающего. Так, выработка на работающего — это показатель, применяемый по всему персоналу предприятия — как задействованному в производстве прямо или косвенно, так и нет. В том числе в данной ситуации учитывается и обслуживающий персонал. Под выработкой же на основного рабочего подразумевается общая выработка на одного сотрудника, занятого непосредственно в конечном процессе производства. Выработка на одного рабочего же предусматривает участие в расчетах именно производственного персонала, но в том числе и косвенно связанного с производством. Так как понятие выработки на 1 работника не регламентируется законодательно, могут существовать различные его трактовки.

Последняя форма общения предполагает высокий уровень ЭС и пока встречается редко.

Тексты задач взяты с форума. Задача В третьем квартале выработка продукции на одного работающего составила 5000 руб. В четвертом квартале предприятие планирует выпустить продукцию на сумму 15 млн.

Статистика производительности труда

Задача 2 Деятельность каждого предприятия неразрывно связана с показателями производственной деятельности. Выработка продукции рабочими является показателем эффективности работы всех специалистов, поэтому подлежит расчету в каждом крупном подразделении. От результативности зависит и финансовая сторона трудовой деятельности. При низких показателях менеджеры, скорее всего, задумаются о смене рабочего состава. Выработка Количество единиц, выпускаемых в определенный промежуток времени. Методы расчета выработки Натуральный — применяется на производстве однородной продукции для расчета выработки в тоннах, штуках. Наиболее точный и наглядный способ вычисления. Стоимостной — применяется в широко специализированных холдингах для вычисления выработки в денежном эквиваленте. Наиболее распространен в РФ. Трудовой — используется для определения выработки в зависимости от единиц измерения времени работы.

Рассчитываем выработку в строительстве: 3 ключевых показателя

Используем индексы Произведем проверку правильности составления индексов. Для этого сумма отдельных индексов должна равняться изменению общего индекса. Анализ производительности труда Анализ производительности труда выражается следующими показателями: обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка продукции на одного рабочего, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего. Эти показатели определяются делением объема продукции в рублях или в нормо-часах на численность рабочих или всего промышленно-производственного персонала; частные показатели отражают затраты времени на производство единицы продукции или показывают, сколько продукции конкретного вида в натуральном измерении производится в единицу времени; вспомогательные показатели дают представление о затратах времени на выполнение единицы каких либо работ или об объеме выполненных за единицу времени работ. На производительность труда влияют две группы факторов: экстенсивные факторы, то есть использование рабочего времени; интенсивные факторы, то есть снижение трудоемкости изготовления продукции за счет внедрения новой техники, механизации и автоматизации производственных процессов, совершенствования технологии и организации производства, осуществление организационно-технических мероприятий, направленных на снижение трудоемкости изготовления продукции. Важнейшими факторами повышения производительности труда являются интенсивные, то есть снижение трудоемкости изготовления продукции. Трудоемкость представляет собой затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции либо общего ее объема. Влияние отдельных факторов на среднюю выработку: На среднее количество дней, отработанных одним рабочим за год влияют целодневные простои, неявки на работу с разрешения администрации, по болезни, прогулы; На среднюю продолжительность рабочего дня оказывают влияние внутрисменные простои, сокращение рабочего дня для подростков и кормящих матерей, сверхурочные работы.

.

.

Производительность труда. Формула расчёта

.

Выработка на одного работника

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Часть 6. Выработка сдельщиков. Расчет, начисление и выплата заработной платы
Похожие публикации