Должностная инструкция начальника договорного отдела

Общие положения 1. Полное наименование должности: начальник договорного отдела. Работник находится в непосредственном подчинении руководителя правового управления. Категория должности: руководитель. Назначается на должность и освобождается от должности Решением Управляющего организации по представлению руководителя правового управления.

Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора предприятия. Работник подчиняется непосредственно исполнительному директору, в период временного отсутствия исполнительного директора работник подчиняется непосредственно генеральному директору или должностному лицу, назначенному приказом генерального директора. Работнику подчиняются, входящие в состав отдела ведущие инженеры, инженеры-сметчики, инженеры 1 категории. На время отсутствия работника командировка, отпуск, болезнь и т. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. На должность начальника сметно-договорного отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное инженерное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. В своей деятельности работник должен руководствоваться: - законодательными, нормативными, правовыми, методическими и распорядительными документами Правительства Украины, других ведомств и по вопросам ценообразования и сметного нормирования в строительстве; - нормативно-регламентирующими документами предприятия; - правилами и нормами охраны труда.

Начальник договорного отдела энергосбытовой организации

Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора предприятия.

Работник подчиняется непосредственно исполнительному директору, в период временного отсутствия исполнительного директора работник подчиняется непосредственно генеральному директору или должностному лицу, назначенному приказом генерального директора.

Работнику подчиняются, входящие в состав отдела ведущие инженеры, инженеры-сметчики, инженеры 1 категории. На время отсутствия работника командировка, отпуск, болезнь и т. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. На должность начальника сметно-договорного отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное инженерное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

В своей деятельности работник должен руководствоваться: - законодательными, нормативными, правовыми, методическими и распорядительными документами Правительства Украины, других ведомств и по вопросам ценообразования и сметного нормирования в строительстве; - нормативно-регламентирующими документами предприятия; - правилами и нормами охраны труда. Работник должен знать: - цели, профиль и структуру предприятия; - положение о сметно-договорном отделе; - нормативные документы по вопросам ценообразования строительства; - порядок проведения подрядных торгов; - методы расчета стоимости строительства, реконструкции и ремонта объектов; - организацию разработки локальных сметных расчетов, ресурсных смет, порядок ее согласования и утверждения; - порядок и методы индексации сметной стоимости; - автоматизацию сметных расчетов; - порядок проведения расчетов за выполненные работы; - порядок разработки и согласования договоров подряда субподряда.

Должностные обязанности Выполняет предписанные рабочие процедуры с использованием своих профессиональных знаний и квалификации. Выполняет установленные показатели работы, требования нормативных документов предприятия и законодательства Украины, требования уполномоченных лиц предприятия по охране труда, промышленной безопасности и безопасности движения, требования и предписания контролирующих органов.

Ведет делопроизводство в соответствии с утвержденным порядком ведения документации. Взаимодействует с работниками собственного и других подразделений предприятия по вопросам обеспечения выполняемых рабочих процедур.

Информирует непосредственного руководителя о выполнении рабочих процедур, служебных заданий, требований нормативных документов предприятия, об исполнении договоров. Информирует непосредственного руководителя об условиях труда, нарушениях, остановках производства, потребностях в материальных ресурсах, необходимости технической помощи, претензий сторонних предприятий и других подразделений предприятия.

Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплину, соблюдает коммерческую тайну, поддерживает порядок и исправность оборудования на своем рабочем месте. При возникновении непредвиденной ситуации: несчастного случая, аварии, пожара, посягательства на имущество предприятия и пр. Организовывает выполнение основных задач, поставленных перед подчиненным подразделением. Управляет подчиненными работниками: ставит конкретные задачи в рамках деятельности подчиненного подразделения, мотивирует исполнителей, координирует и регулярно контролирует на всех этапах выполнения задач.

Организовывает выполнение рабочих процедур, а также разработку и введение в действие регламентов рабочих процедур с последующим регулярным контролем качества и своевременности их исполнения. Организовывает безопасное выполнение технологических процедур и производства работ подчиненного подразделения в соответствии с утвержденными проектами, технологическими регламентами, планами и требованиями Правил и норм безопасности.

Организовывает выполнение подчиненными требований нормативных документов предприятия и законодательства Украины, требований технологической документации и правил эксплуатации техники и оборудования.

Разрабатывает, согласовывает с заинтересованными подразделениями и утверждает показатели работы подчиненного подразделения, регулярно контролирует работу подразделения по утвержденным показателям.

Информирует непосредственного руководителя о нарушениях, остановках производства, претензиях сторонних предприятий и других подразделений предприятия.

Разрабатывает проекты договоров подряда, проекты дополнительных соглашений, протоколы разногласий к договорам подряда с заказчиками и субподрядчиками и контролирует подписания их контрагентами. Контролирует соответствия фактических данных по срокам выполнения СМР, стоимости работ, сроков действия договора с данными, указанными в договорах на выполнение этих работ. Организовывает работу по проведению анализа ПСД, предоставленной заказчиком и субподрядчиками с предоставлением своих замечаний и предложений по их устранению, контролирует их устранения.

Организовывает работу по разработке сметной документации, калькуляций на дополнительные СМР, согласовывает их с заказчиком. Определяет расчетную стоимость строительства, реконструкции или ремонта объектов, данные о стоимости необходимых для производства СМР материально-технических ресурсов. Организовывает работу сметно-договорного отдела по сдаче ежемесячной отчетности за выполненные работы. Контролирует соблюдение правильности стоимостных показателей, предъявленных к учету выполненных работ субподрядчиками, контролирует сроки предоставления субподрядчиками отчетной документации.

Анализирует причины отклонения стоимостных показателей на СМР при работе с разными заказчиками, оформляет обоснованные расчеты и согласовывает их с заказчиками. Права Начальник сметно-договорного отдела имеет право: Действовать от имени своего подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с другими подразделениями предприятия и со сторонними организациямии.

Получать информацию в т. Требовать предоставления необходимых ресурсов для выполнения функций своего подразделения. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач.

Вести переписку с заказчиками и субподрядчиками по вопросам, касающимся его компетенции. Вносить на рассмотрение генерального директора представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела, предложении об их поощрении или наложении на них взысканий. Требовать от генерального директора оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей. Ответственность Начальник сметно-договорного отдела несет ответственность за: Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Иллюзия руководителя (должностная инструкция). Алексей Макаров.

Исполнителя этой должности на время его отсутствия замещает: начальник отдела по работе с имуществом и корпоративным отношениям или другой. Скачать бесплатно должностную инструкцию начальника договорного отдела энергосбытовой организации. Образец должностной инструкции.

Начальник сметно-договорного отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества. В период временного отсутствия начальника сметно-договорного отдела его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. Права Начальник сметно-договорного отдела имеет право: Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника сметно-договорного отдела. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью. Давать устные и письменные распоряжения, обязательные для исполнения специалистами отдела. Ответственность Начальник сметно-договорного отдела несет ответственность за: Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Общества. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

Касенов Суд отказал в удовлетворении требований общества о признании недействительным решения регионального отделения Фонда социального страхования РФ о корректировке суммы расходов на выплату страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; об обязании Фонда принять к зачету расходы на выплату страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Опыт работы: не менее 3-х лет в должности юриста. Навыки: умение планировать и организовывать работу; умение вести переговоры. Компетенции личные и профессиональные качества : Организаторские способности - способность организовать процесс деятельности команды, либо возглавляемого коллектива, для реализации задачи.

Начальник отдела договоров

Кроме того, руководитель отдела договоров выполняет следующие действия: решение вопросов по ежегодному перезаключению соглашений, составлению дополнительных соглашений и проч. В зависимости от направления деятельности компании в указанный перечень могут быть включены и иные обязанности. Виды ответственности Руководитель договорного отдела несет ответственность за: некачественное исполнение или неисполнение обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией в пределах, прописанных в трудовом законодательстве ; нарушение правил, установленных относительно охраны трудовой деятельности; совершение правонарушений во время исполнения своих трудовых функций; причинение материального вреда компании или третьим лицам. Пределы ответственности могут прописываться в гражданском, трудовом, административном и даже уголовном законодательстве. Документы для скачивания бесплатно Должностная инструкция начальника договорного отдела Востребованность и уровень оплаты труда Профессия начальника договорного отдела актуальна для больших предприятий, которые часто заключают соглашения с контрагентами. Специалисту будет проще найти работу в крупном городе. Уровень зарплаты находится в зависимости от того, где трудоустроен данный руководитель. В среднем он варьируется от 50 до 80 тыс. Рекомендуем другие статьи по теме.

СТО Должностная инструкция Начальник договорного отдела Правовое управление

Начальника договорного отдела энергосбытовой организации 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника договорного отдела энергосбытовой организации [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания. Начальник договорного отдела энергосбытовой организации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. Начальник договорного отдела энергосбытовой организации подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании. Начальник договорного отдела энергосбытовой организации относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. На должность начальника договорного отдела энергосбытовой организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое или экономическое образование и стаж работы на должностях специалистов и руководителей в организациях электроэнергетики не менее 5 лет. Начальник договорного отдела энергосбытовой организации отвечает за: эффективное исполнение поручаемой ему работы; соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины; сохранность находящихся у него на хранении ставших ему известными документов сведений , содержащих составляющих коммерческую тайну организации.

Начальник сметно-договорного отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества. Права Начальник сметно-договорного отдела имеет право: Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника сметно-договорного отдела.

Начальник отдела документационного обеспечения Начальник отдела договоров Должностные обязанности. Руководит работами по подготовке проектов договоров, сопровождает их заключение и контролирует исполнение. Рассматривает поступающие претензии и обеспечивает подготовку мотивированных ответов.

СТО СМК Должностная инструкция Начальник договорного отдела

.

Должностная инструкция начальника сметно-договорного отдела

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева
Похожие публикации