Как выдать зарплату умершего сотрудника родственникам

Актуально на: 27 октября 2016 г. При этом по общему правилу заработная плата выплачивается непосредственно работнику ч. Но как выдать зарплату, если работник умер? Расскажем об этом в нашей консультации.

Бухгалтерский учет Смерть сотрудника — печальное событие, в связи с которым у руководства организации могут возникнуть новые обязанности. Известно, что заработную плату по закону необходимо вручить самому сотруднику из кассы либо перевести на его банковский счет ТК РФ, ст. В этом случае выплата считается полученной. Однако если сотрудник умер, возникает вопрос, что делать с начисленными и неполученными суммами по оплате труда? Каковы обязанности работодателя в таком случае? Кто имеет право получить деньги и как оформить такую выдачу?

Как выплатить зарплату умершего работника родственникам

Это прямо предусмотрено статьей 141 ТК РФ. В соответствии со статьями 2, 93—98 Семейного кодекса РФ членами семьи признают супругов, родителей, детей. Членами семьи также могут признать братьев и сестер, дедушек и бабушек, внуков, пасынков и падчерица, отчима и мачеху. Подтверждают родство, как правило, на основании свидетельств о рождении, браке и другие документы. Нахождение на иждивении подтверждают судебным решением. Дзен Какие документы подготовить родственникам для получения денег за умершего сотрудника Зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск родственникам выплачивают на основании письменного заявления.

В законодательстве нет специальной формы для заявления, поэтому документ можно составить в произвольной форме. Пример заявления на выплату зарплаты умершего работника родственникам Как выплатить зарплату умершего сорудника родственникам Выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск родственникам умершего потребуется в течение недели с даты получения запроса и необходимых документов. Выплата включает все суммы, которые выплачивают при обычном увольнении, в том числе: заработную плату, к которой относятся оклад, а также компенсационные и стимулирующие выплаты доплаты, премии ; компенсацию за неиспользованный отпуск.

Если на момент увольнения в связи со смертью работник отгулял отпуск авансом, то удерживать сумму за неотработанные дни отпуска не надо пункт 6 статьи 83 и статья 137 Трудового кодекса РФ ; пособие по нетрудоспособности, если сотрудник перед смертью болел, а пособие ему выплачено не было ч.

С зарплаты за отработанное время и компенсации за неиспользованный отпуск, которые выплачивают членам семьи умершего работника в связи с их наследованием, компания не должна удерживать НДФЛ письмо Минфина России от 24 апреля 2017 г. А вот страховые взносы на сумму выплат безопаснее начислить и заплатить в бюджет.

При этом не важно, что компания выдает деньги родственникам, которые не состоят с компанией в трудовых отношениях письмо Минфина России от 22 августа 2017 г. Как выдать деньги, если родственники не подали заявление В случае, если родственники или иждивенцы в течение четырех месяцев со дня смерти работника не обратились в компанию за их получением, то деньги включают в состав наследства согласно пункту 3 статьи 1183 Гражданского кодекса РФ.

Работодатель может перечислить данные средства на депозит нотариуса в соответствии со статьей 327 Гражданского кодекса РФ. На практике также встречаются ситуации, когда к работодателю обращаются за получением зарплаты умершего работника сразу несколько родственников. В этом случае возникает вопрос - кому выплачивать зарплату умершего сотрудника. Следует отметить, что действующее законодательство не регламентирует, кому из них причитается заработная плата умершего сотрудника.

В этом случае родственники должны решить вопрос выплаты между собой. Однако, чтобы избежать участия в судебных разбирательствах с наследниками, целесообразнее перечислить сумму зарплаты, не полученной ко дню смерти работника, на депозит нотариуса подп.

Дорогой коллега, подарочная карта на личные покупки и 3 месяца подписки за наш счет! На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 800 505-87-17.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать с зарплатой умершего работника - Елена А. Пономарева

Как выплатить зарплату умершего работника родственникам. logo Как выдать деньги, если родственники не подали заявление. Могу ли я получить заработную плату моего отца, которую при жизни ему Зарплата родственникам умершего сотрудника должна быть выплачена в.

При обращении лиц к работодателю о выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника , вы должны запросить у обратившегося члена семьи родственника документы, подтверждающие его личность, а также родство с умершим работником. ПРОБЛЕМА На практике бывает так, что после смерти работника за его заработной платой могут обратиться сразу несколько членов семьи например, мать и жена. Как поступить кадровику в этом случае, законом не определено. Думается, что в такой ситуации следует исходить из ст. Следовательно, вопрос может решиться либо путем обоюдного согласования между заявителями о получении заработной платы умершего работника, либо, если соглашение не достигнуто, в судебном порядке При выплате заработной платы , не полученной ко дню смерти работника, используются нормы не только ТК РФ, но и Гражданского кодекса РФ далее - ГК РФ , а именно ст. Она по существу повторяет ст. Согласно п. Дополнение 2. В соответствии с п. Дополнение 3. Пунктом 3 ст. В том случае, если никто из родственников умершего в организацию не обратится, невостребованные суммы нужно задепонировать. Для этого необходимо сделать следующие шаги: Шаг 1.

Допустимо ли получение зарплаты родственниками умершего работника? Вопрос: может ли гражданская жена, получить деньги, которые сейчас на депоненте?

Как отразить в учете организации выплату супруге наследнице умершего работника причитающихся ему сумм заработной платы, начисленной за отработанные дни, и компенсации за неиспользованный отпуск, начисленной после смерти работника? Сумма заработной платы, начисленная работнику за отработанное время, составила 42 000 руб. Выплата причитающихся умершему работнику сумм произведена по заявлению его супруги из кассы организации.

Допустимо ли получение зарплаты родственниками умершего работника?

Выводы Кто имеет право получить заработную плату? В некоторых случаях умерший работник не успевает получить расчет. В таком случае деньги могут получить его близкие родственники или люди, которым человек оказывал материальную поддержку. Это прописано в ст. К членам семьи можно отнести близких родственников человека. Но супругом можно назвать только того человека, который официально состоял с умершим в браке. Если брак не был зарегистрирован, то гражданский супруг или гражданская супруга не могут претендовать на получение заработной платы после смерти сотрудника. Иждивенцами являются нетрудоспособные лица, которые находились на полном содержании умершего человека. Сюда же можно отнести людей, которые получали от работника помощь, которая являлась основным средством к существованию. Тот факт, что человек находился на иждивении, могут установить только судовые органы.

Учет выплаты зарплаты и компенсации за отпуск супруге умершего работника

Разъясняем законодательство Зарплату умершего работника получат родственники Вопрос: У меня умер отец, я его единственная наследница. Могу ли я получить заработную плату моего отца, которую при жизни ему не успели выплатить? Отвечает заместитель прокурора Кореневского района Александр Прасолов: В случае если работник умер или признан судом умершим, то члены семьи умершего имеют право требовать от работодателя выплату его заработанной платы и компенсацию за неиспользованный отпуск. В соответствии со ст. Согласно ст. Членами семьи также могут быть признаны братья и сестры, дедушка и бабушка, внуки, пасынок и падчерица, отчим и мачеха гл. Право на получение невыплаченной заработанной платы принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет п. Зарплата родственникам умершего сотрудника должна быть выплачена в 7-дневный срок со дня подачи работодателю определенного перечня документов свидетельство о смерти работника, документ, подтверждающий факт родства с работником, документ, удостоверяющий личность заявителя, заявление о выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника.

Это прямо предусмотрено статьей 141 ТК РФ.

Средний балл: 0 из 5 Вопрос В феврале умер работник организации. Свидетельство о смерти в отдел кадров было предъявлено сожительницей умершего работника. Общих детей не имеют. Похороны были организованы и оплачены сожительницей.

Выдача зарплаты умершего сотрудника

.

Заявление на выплату зарплаты умершего работника

.

Выплата зарплаты умершего работника

.

Зарплата умершего работника: кому выдавать?

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать если работник умер – Елена А. Пономарева
Похожие публикации