Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы

Если в фирме наступают тяжёлые финансовые времена, то первые, кто страдают от этого, — это работники. Согласно ст. Нарушение таких норм может привести к тому, что работник напишет жалобу в прокуратуру. Также работодатели часто пытаются не выплачивать зарплату сотрудникам, которые увольняются.

Передать обращение можно несколькими способами: Через приемную с написанием входящего номера обращения; Лично, на приеме у прокурора; По почте, заказным письмом с описью прилагаемых документов; Онлайн через портал генпрокуратуры. Перед тем, как подать заявление в прокуратуру, необходимо еще раз проверить правильность его написания и наличие всех необходимых дополнительных документов. Обращение в правоохранительные органы должно носить претензионный характер. То есть, перед тем, как написать жалобу в прокуратуру на работодателя по зарплате, сотрудник обязан составить и передать претензию руководству компании, где он работает. Только после получения ответа или отказа от рассмотрения претензии , можно писать жалобу в надзорные органы и прокуратуру. Если нарушения трудовых прав носят массовый характер, можно подать коллективную жалобу ст.

Обращение в прокуратуру о невыплате заработной платы

Передать обращение можно несколькими способами: Через приемную с написанием входящего номера обращения; Лично, на приеме у прокурора; По почте, заказным письмом с описью прилагаемых документов; Онлайн через портал генпрокуратуры. Перед тем, как подать заявление в прокуратуру, необходимо еще раз проверить правильность его написания и наличие всех необходимых дополнительных документов. Обращение в правоохранительные органы должно носить претензионный характер.

То есть, перед тем, как написать жалобу в прокуратуру на работодателя по зарплате, сотрудник обязан составить и передать претензию руководству компании, где он работает. Только после получения ответа или отказа от рассмотрения претензии , можно писать жалобу в надзорные органы и прокуратуру. Если нарушения трудовых прав носят массовый характер, можно подать коллективную жалобу ст.

Коллективное обращение Коллективное заявление составляется по такому же алгоритму, как и одиночное. Единственным отличием будет то, что в шапке обращения указывается не один заявитель, а все лица, от которых поступает жалоба, либо указываются данные инициативной группы лиц. Еще один вариант — прописать в шапке заявления информацию, что заявителями является коллектив предприятия, а всех заявителей прописать на отдельном листке ,который должен быть включен в перечень дополнительных документов.

В конце документа нужно будет также поставить подписи всех работников, от которых поступает заявление. Куда еще жаловаться? Кроме прокуратуры сотрудник или группа сотрудников, которым не производится своевременная оплата труда, имеют право обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. К заявлению также следует приложить копию трудового договора и выписку из трудовой книжки.

После подачи заявления на предприятии проводится проверка, по итогам которой на работодателя может быть наложен штраф. Если зарплата не выплачивалась длительное время, или уже были выявлены факты нарушения трудового законодательства, работодателю может грозить приостановление деятельности на срок до 3 месяцев.

При подаче коллективной жалобы в ГИТ, следует указать все имена пострадавших, а также рассчитать общую сумму задолженности по зарплате. Перед тем, как подавать заявления в контролирующие и правоохранительные органы, стоит попробовать разрешить конфликтную ситуацию мирным путем — с помощью письменной претензии.

Если договориться не получится, то копию претензии нужно прикрепить к заявлению в суд. Это будет лишним доказательством неправомерных действий со стороны работодателя. Узнаем, как пожаловаться в трудовую инспекцию , прочитав отдельный материал. Судебный порядок Помимо обращения в трудовую инспекцию, правоохранительные органы, работник имеет право обратиться с исковым заявлением в суд.

Как правило, после обращения в прокуратуру работодатель, дабы смягчить наказание, начинает производить выплаты работникам, однако бывают и исключения. Если заработная плата так и не поступает, то суд, а далее судебные приставы могут обязать недобросовестного начальника выплатить не только честно заработанные деньги, но и пени, а также компенсацию убытков, которые понесли работники.

Исковое заявление При подаче заявления, помимо выплаты задолженности по заработной плате, потерпевший вправе потребовать взыскания с работодателя неустойки ст. При подаче заявления в суд, нужно будет оплатить государственную пошлину. Работник может не оплачивать ее, так как по закону все судебные издержки ложатся на плечи работодателя. Пример из практики Как правило, при обращении в правоохранительные органы, сотрудники ведомства разбираются в ситуации, и работодатель получает заслуженное наказание.

Однако большинство нарушений так и остается безнаказанными, по причине того, что сотрудники предприятий просто боятся подавать жалобы. Рассмотрим пример, который наглядно показывает, что неприятностей от работодателя можно избежать. В контролирующие органы работники не обращались, так как боялись увольнения. Однако один работник все-таки решил написать заявление в прокуратуру. Он, как и все, боялся увольнения, однако в прокуратуре ему пояснили, что если в заявлении сделать пометку о том, что заявитель против разглашения сведений о нем, то при проведении проверки работодатель не узнает, от кого поступила жалоба.

Дело кончилось хорошо. После того, как на предприятие пришли сотрудники прокуратуры с проверкой, работодатель, испугавшись ответственности, выплатил заработную плату всем работникам за весь период просрочки. Полезное видео Заключение Своевременная оплата труда рабочих — это прямая обязанность работодателей, регламентируемая законодательством.

Если сотрудник организации не получает зарплату вовремя — это повод обратиться в контролирующие органы. Как правило, если выявляется факт нарушения норм трудового законодательства, работодатель наказывается по закону, а работник получает причитающуюся ему заработную плату.

Проголосуй первым!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалоба (заявление) в прокуратуру. Заявление о невыплате заработной платы в прокуратуру .

Гражданским законодательством РФ постановлено, что работники могут подать заявление о невыплате заработной платы в течение. Жалоба на невыплату заработной платы должна.

Добавить в избранное В избранное Поделиться Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты, рекомендации по его составлению, а также советы по применению норм Трудового кодекса приведены в настоящей статье. Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты Что писать в заявлении в прокуратуру о невыплате зарплаты Заявление может быть составлено в свободной форме, главное — чтобы в нем содержались все сведения, необходимые для объективной проверки и принятия решения в отношении работодателя. Вводная часть Все заявления и жалобы, направляемые в прокуратуру, принято адресовать непосредственно прокурору, возглавляющему ее подразделение. При этом желательно указать его классный чин, фамилию и инициалы пример: Прокурору Московской области государственному советнику юстиции 2 класса А. Здесь же нужно сообщить данные заявителя: фамилию, имя, отчество, адрес проживания и номер контактного телефона. Важно: заявление следует подавать в прокуратуру по месту расположения организации-работодателя либо в вышестоящее подразделение например, для прокуратуры г. Москвы вышестоящей является прокуратура Московской области. Описательная часть Излагается вся информация, имеющая отношение к сути заявления: полное наименование и адрес места нахождения организации-работодателя; стаж работы и должность заявителя; срок, в течение которого не выплачивалась заработная плата, начиная с 1-го дня задержки и по состоянию на дату составления заявления; сведения об обращении к руководителю организации за разъяснениями причин невыплаты зарплаты и его результатах; общий размер задолженности с указанием суммы ежемесячного заработка; дата приостановления работы если имело место. Резолютивная часть Требования заявителя то есть предполагаемый результат прокурорской проверки : внесение работодателю представления об устранении нарушений трудового законодательства; направление материалов проверки в инспекцию труда для привлечения работодателя к административной ответственности по статье 5. Важно: заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты может быть внесено как единолично, так и от имени сразу нескольких сотрудников организации — ограничений на этот счет не существует. К заявлению следует приложить документы, подтверждающие трудоустройство в организации. Таковыми являются копии трудового договора, приказов о приеме на работу или о переводе на другую должность, выписка из трудовой книжки и пр. Если вторые экземпляры документов не выдавались, нужно сообщить об этом в жалобе с указанием причин.

Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн Каждый работодатель обязан платить своим работникам зарплату. Если работник не получает зарплату больше 1 месяца, то он может писать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию о действиях своего работодателя.

Расчёт процентов на задолженность по зарплате Строгого образца заявления законодательством не предусмотрено. Составляется оно, как правило, в свободной форме в соответствии с правилами написания официальных документов. Заявление может быть написано не только одним работником, но и коллективом в целом.

Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы

Об этом расскажем в нашей консультации. Что делать, если задерживают зарплату? Напомним, что заработная плата работникам должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. При этом зарплата по итогам месяца должна выплачиваться не позднее 15-го числа следующего месяца ч. Однако предварительно нужно письменно уведомить работодателя о принятом решении не выходить на работу. Как работник может составить такое заявление, мы рассказывали здесь. Конечно, работник может напомнить работодателю о его задолженности по зарплате, а также об ответственности, которая ему за это грозит, и без приостановки работы. Независимо от того, обращался работник к работодателю или нет, в связи с возникшей проблемой невыплаты заработной платы работник может пойти в трудовую инспекцию с жалобой, обратиться в суд с исковым заявлением о невыплате заработной платы или направить заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты. Как говорится, в истребовании кровно заработанных все средства хороши. Заявление о невыплате зарплаты подается в трудинспекцию по месту нахождения работодателя и составляется в произвольной форме.

Заполняем образец заявления о невыплате заработной платы в прокуратуру

Оплата ночных Российские работодатели нередко нарушают нормы трудового законодательства, задерживая выплату заработной платы рабочему персоналу или вовсе отказываясь выплачивать ее. Это может быть связано со сложной финансовой ситуацией в организации, использованием денежных средств для других целей или корыстью работодателя и его уверенностью в безнаказанности. Обращение в прокуратуру из-за задержки зарплаты является тем правовым механизмом, с помощью которого можно попытаться восстановить справедливость. В каких случаях работник может подать заявление в прокуратуру? Если работодатель нарушил нормы ст. Если работодатель не выплатил зарплату сотруднику при увольнении. Если устные переговоры с работодателем о невыплате не принесли желаемого результата. В случае невыплаты зарплаты обращение в прокуратуру необходимо подавать в том районе, где расположена организация, или в вышестоящее ведомство. Если у потерпевшего нет возможности лично прийти в прокуратуру, он имеет право отправить документы заказным письмом.

.

.

Как составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы, защищаем права работника

.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать заявление (жалобу) в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты
Похожие публикации