Образец программы первичного инструктажа на рабочем месте

Условия труда сотрудников Администрации Особенности и характеристика условий труда сотрудников Администрации. Возможные причины несчастных случаев и заболеваний сотрудников Администрации. Примеры случаев производственного травматизма при работе в офисе. Общие требования охраны труда Порядок допуска к работе в Администрации с использованием персональных компьютеров, копировально-множительной техники, факсимильных аппаратов и другого офисного оборудования. Вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда.

Поделиться ссылкой: Назначение документа: обязательно ли составлять программу первичного инструктажа Составлять программу первичного инструктажа на рабочем месте нужно в обязательном порядке, поскольку каждый сотрудник должен пройти первичный инструктаж. Эта процедура совершается только 1 раз, непосредственно после трудоустройство. В отсутствие инструктажа работник не может быть допущен к выполнению своих обязанностей. Основное назначение первичного инструктажа состоит в том, чтобы разработать общий курс обучения для сотрудников. Единый инструктаж можно проводить для всех работников, имеющих: одну и ту же должность; или занимающихся одной и той же деятельностью. Содержание программы первичного инструктажа должно полностью соответствовать виду работ — именно это чаще всего проверяют инспекторы. Поэтому можно составить один общий документ для целой категории работников.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте

Первичный инструктаж по охране труда: образец Структура программы первичного инструктажа по охране труда скачать может быть следующей: Общая информацию об организации: численность сотрудников, особенности деятельности, расположение основных подразделений и служб и т.

Порядок заключения индивидуального трудового договора. Установленное рабочее время и время отдыха. Положенные гарантии и компенсации. Здесь же может быть рассмотрен вопрос о регулировании труда отдельных категорий работников женщин, несовершеннолетних и т. Правила внутреннего трудового распорядка. Ответственность за его нарушение. Организация работы по охране труда. Государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда в организации. Условия труда на рабочем месте.

Средства предупреждения несчастных случаев: специальные знаки безопасности, плакаты, средства сигнализации и коллективной защиты. Правила работы с электрифицированными устройствами. Общие обязанности работника по охране труда и правила поведения на территории предприятия. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены. Действия при несчастном случае, порядок его расследования и оформления. Социальные гарантии для пострадавших. Правила пожарной, промышленной, транспортной безопасности.

Предотвращение аварий и инцидентов, действия работника при их возникновении. Правила оказания первой помощи пострадавшим. Работодатель по своему усмотрению может сокращать или дополнять предложенный образец первичного инструктажа по охране труда, опираясь на особенности и условия труда на предприятии. Разработка программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте Помимо вводного инструктажа по охране труда , для работников также предусмотрен первичный инструктаж на рабочем месте.

Проводить его необходимо для: всех вновь принятых сотрудников, в том числе и тех, с кем заключен срочный трудовой договор на срок до двух месяцев, совместителей, надомных работников при использовании материалов и средств работодателя ; командированных работников; лиц, проходящих производственную практику или иным образом участвующих в производственной деятельности организации.

Инструктировать сотрудника необходимо до фактического начала работы. В отличие от вводного инструктажа по охране труда, первичный инструктаж на рабочем месте может проводить руководитель или начальник отдела, в подчинении которого находится работник.

По своему усмотрению, работодатель может установить требование обязательного проведения первичного инструктажа на рабочем месте для отдельных работников. Программа инструктажа на рабочем месте: образец Программу инструктажа на рабочем месте 2017 следует разрабатывать совместно со специалистом по охране труда и непосредственным руководителем отдела, для сотрудников которого составляется документ.

При этом важно учесть требования законодательства об охране труда и действующих в организации ЛНА. Инструктаж на рабочем месте можно проводить по следующей программе. Сведения об условиях труда на рабочем месте, в том числе: описание технологии рабочего процесса, знакомство с выпускаемой продукцией знакомство с оборудованием производства описание вредных и опасных факторов производства средства коллективной и индивидуальной защиты правила к организации рабочего места правила безопасной эксплуатации оборудования, находящегося на рабочем месте и в производственном помещении Необходимый порядок подготовки к работе: обязанность надеть спецодежду и использовать средства индивидуальной защиты СИЗ проверка работоспособности оборудования и его безопасности методы и приемы безопасного выполнения работы Аварийные ситуации на рабочем месте: причины возникновения действия работника при аварийной ситуации методы и способы предотвращения Ознакомление с действующими инструкциями по рабочему месту и охране труда.

В заключение следует отметить, что разработка программ проведения инструктажа на рабочем месте и их исполнение должны проводиться на основе реальных трудовых обязанностей работников и условий на их рабочем месте. Правильно и своевременно проведенный инструктаж позволит избежать несчастных случаев и аварийных ситуаций. Читайте также:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно провести первичный инструктаж

В правом верхнем углу документа должен стоять гриф. Программа первичного инструктажа по охране труда Образец журнала ли программа проведения инструктажа на рабочем месте.

Итоги Первичный инструктаж: что это? Первичным считается инструктаж, проводимый работодателем для работника перед началом его работы на новом месте. Обязанность его проведения установлена ст. Инструктаж посвящается знакомству с правилами охраны труда, демонстрированию безопасных способов работы и приемов оказания первой помощи. Проводится он для работников: Вновь принятых к работодателю вне зависимости от формы этой работы. Переведенных на новое рабочее место или на выполнение новой работы. Работающих у работодателя временно: командированных к нему от других работодателей или проходящих практику. Порядок, согласно которому осуществляют первичный инструктаж, определяется двумя документами: постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13. Основой его является знакомство работника с: Общей информацией о характере производства, назначении рабочего места, используемом на нем и рядом с ним оборудовании, инструменте, материалах. Факторами, которые могут для этого места считаться опасными или вредными. Правилами поведения на рабочем месте и в других помещениях. Основными правилами безопасной работы на имеющемся оборудовании. Принципами подготовки к работе и завершения ее. Инструктаж может также охватывать и другие вопросы, имеющие отношение к технике безопасности и охране труда. Для разных категорий работников и перечни вопросов разные, поэтому у работодателя может существовать несколько вариантов программы первичного инструктажа на рабочем месте.

ДОУ Программы инструктажей и обучение охране труда в школе Важным моментом при проведении подготовки и обучения является проведение инструктажей по охране труда в школе по разработанным программам вводного, первичного на рабочем месте, повторного и целевого инструктажей по охране труда для работников образовательного учреждения.

Как составить программу первичного инструктажа на рабочем месте Необходимый нам ЛНА должен быть оформлен по всем правилам и содержать реквизиты: утверждения директором; согласования с профсоюзом, комитетом по ОТ и т. Согласовывать программу с надзорными органами не требуется. Приступая к составлению программы первичного инструктажа в 2019, можно воспользоваться образцом из Прил.

Программа первичного инструктажа на рабочем мечте

Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте — это список тем в учебном плане, которые включают в себя информацию о трудовом процессе, технике, средствах защиты и возможных рисках на производстве для конкретного работника. Кого инструктируют Мероприятия по инструктированию проводят на месте выполнения работ после оформления сотрудника, но до того, как он приступит к выполнению своих должностных обязанностей. Инструктирование проходят все сотрудники без исключения: принятые на работу, не важно, в качестве постоянного, временного работника или совместителя; переведенные в другое структурное подразделение; студенты, проходящие производственную практику; те, кому поручили выполнение другого вида работ; рабочие подрядных предприятий, работы которых ведутся на территории компании — заказчика работ; командированные сотрудники. Кто и как инструктирует Мероприятие, направленное на соблюдение норм охраны труда, проводится непосредственным руководителем принятого сотрудника. В качестве обучающего обычно назначают начальника отдела или цеха, директора филиала или компании. Мероприятие проводится с каждым служащим отдельно. Но в случае массового набора работников на одну и ту же позицию, когда несколько человек будут выполнять одинаковые функции, инструктирование проводится группой. Какие документы составляются Программа первичного инструктажа составляется начальником структурного подразделения. Специалист по охране труда поможет составить такой документ.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте: образец 2019

Первичный инструктаж по охране труда: образец Структура программы первичного инструктажа по охране труда скачать может быть следующей: Общая информацию об организации: численность сотрудников, особенности деятельности, расположение основных подразделений и служб и т. Порядок заключения индивидуального трудового договора. Установленное рабочее время и время отдыха. Положенные гарантии и компенсации. Здесь же может быть рассмотрен вопрос о регулировании труда отдельных категорий работников женщин, несовершеннолетних и т. Правила внутреннего трудового распорядка. Ответственность за его нарушение. Организация работы по охране труда. Государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда в организации. Условия труда на рабочем месте.

Можно ли не проводить?

Скачать программу Разрабатывать ППИ на рабочем месте следует с учетом особенностей конкретной профессии. Если, например, сотрудники работают на однотипных ПЭВМ в офисе с одинаковой мебелью и с однотипными электроприборами, то достаточно разработать для них один общий документ.

Программа первичного инструктажа по охране труда

.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заполнение журнала регистрации инструктажа на рабочем месте
Похожие публикации