Характеристика на грамоту министерства образования и науки рф

Ягафарова Фардания Фаритовна работает в данной школе с 1981 года. Она - опытный педагог, обладающий глубокими знаниями, творческим потенциалом, имеет высокий уровень профессионального мышления, отлично владеет методикой анализа учебно-воспитательной работы. Постоянный поиск и внедрение эффективных форм и методов обучения и воспитания, высокий уровень профессиональной компетенции, эрудиции, творческий подход к подбору дидактических материалов, умелое использование технических средств обучения — определяют методическую систему учителя. Уроки учителя отличаются интенсивностью, хорошим темпом, динамизмом, логической завершенностью, высоким научно теоретическим уровнем.

N 84 XI. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей области, не менее 5 лет. В случае представления к награждению руководителя учреждения организации наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности 11. Ходатайство о награждении Почетной грамотой по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности учреждения организации : образовательные учреждения организации и научные организации федерального подчинения - в Минобрнауки России; образовательные учреждения организации муниципального подчинения - в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением в Минобрнауки России выписки из решения коллегии органа управления образованием с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе образования; образовательные учреждения организации и научные организации, находящиеся в ведении других министерств и ведомств - в соответствующие органы управления по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России. При использовании информации с сайта ссылка на ее обладателя обязательна.

Наградная система

Общие положения 1. Знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации далее - знак отличия является ведомственной наградой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, дающей право на присвоение звания "Ветеран труда". Знак отличия является видом награждения Министерством науки и высшего образования Российской Федерации лиц за заслуги в труде службе и продолжительную работу службу не менее 15 лет в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России.

К награждению знаком отличия могут быть представлены: а работники подведомственных Минобрнауки России организаций, иных организаций органов , осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России; б лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники Минобрнауки России и его территориальных органов; в лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России; г лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России.

Работники служащие организаций органов , подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти, к награждению знаком отличия не представляются.

Кандидаты на награждение знаком отличия далее - кандидат должны одновременно соответствовать следующим требованиям: а наличие стажа работы в сфере, указанной в пункте 2 настоящего Положения, не менее 15 лет, в том числе стаж работы службы в представляющей ходатайство о награждении знаком отличия организации органе не менее 3 лет. В случае ликвидации упразднения организации органа или реорганизации организации органа с передачей прав и обязанностей функций и полномочий другому юридическому лицу стаж работы службы кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы службы в организации органе , представляющей ходатайство о награждении знаком отличия далее - ходатайство ; б наличие почетного звания, нагрудного знака, медали Минобрнауки России или иного федерального органа исполнительной власти, ранее осуществлявшего функции, указанные в пункте 2 настоящего Положения; в наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую служебную деятельность, и или иные сведения ; г отсутствие неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; д отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

N 578 Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. Награждение знаком отличия возможно не ранее чем через 2 года после награждения ведомственной наградой, указанной в подпункте "б" пункта 5 настоящего Положения. Представление к награждению знаком отличия в связи с юбилеем представляющей к награждению организации органа , либо работника служащего не допускается. Порядок представления к награждению знаком отличия 8. Решение о награждении знаком отличия принимается Министром науки и высшего образования Российской Федерации далее - Министр на основании ходатайства, представленного на его имя.

Ходатайство о награждении возбуждается по месту основной работы лица, представляемого к награждению. Решение о возбуждении ходатайства о награждении знаком отличия принимается коллективами по месту основной работы службы лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации органа коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива, наградной комиссией за исключением лиц, указанных в подпункте "б" пункта 3 настоящего Положения.

К ходатайству прилагается представление к награждению лица знаком отличия по форме согласно приложению к настоящему Положению далее - представление. В представлении указываются конкретные заслуги кандидата. К представлению прилагаются документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению знаком отличия; письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении знаком отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации; письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением; решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению в отношении лиц, указанных в подпунктах "а", "в" и "г" пункта 3 настоящего Положения , подписанное руководителем организации органа , возбудившей ходатайство о награждении и заверенное печатью организации органа.

Документы о награждении знаком отличия лиц, указанных в подпунктах "а", "в" и "г" пункта 3 настоящего Положения, представляются в Минобрнауки России после согласования с высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации. Срок рассмотрения высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации документов о награждении знаком отличия не может превышать 30 календарных дней со дня их поступления.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Круглый стол Департамента науки и технологий Министерства образования и науки РФ

Образец заполнения Наградного листа на Почетную грамоту Министерства образования и науки РФ. библиотека материалов. Рейтинг. Ведомственные награды Министерства образования и науки Российской "​О Почетной грамоте Президента Российской Федерации и благодарности Краткая характеристика с указанием конкретных заслуг, достижений за.

Ходатайство о награждении возбуждается по месту основной постоянной работы представляемого к награждению коллективами организаций, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области. Кандидатура для награждения рассматривается на общем собрании коллектива организации, ее совета. Решение собрания коллектива оформляется протоколом, о чем делается запись в характеристике. Коллективы государственных образовательных организаций, частных образовательных организаций и других организаций направляют ходатайство в Министерство образования Московской области. В ходатайстве полностью указываются: фамилии, имена, отчества, должности каждого работника, представляемого к награждению. Обязательно указывается основание и планируемая дата награждения: за многолетний добросовестный труд, за достижения в профессиональной деятельности, в связи с юбилейной датой прописывается количество лет и дата юбилея , в связи с профессиональными праздниками День знаний, Международный день учителя. Характеристика оформляется на листе бумаги формата А4. При оформлении характеристики все данные заполняются на основании и в соответствии с официальными документами — паспортом, дипломом об образовании, трудовой книжкой. Наименование образовательной организации вносится на основании свидетельства о регистрации и записи в Единый государственный реестр юридических лиц. Если за последние три года у представляемого к награждению имеется награда, то заслуги указываются за период, начиная с даты получения награды по настоящее время. При награждении руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров необходимо отразить информацию по итогам проверок финансово-хозяйственной деятельности организации, соблюдения трудового законодательства за три года. Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь, послужной список или перечислять должностные обязанности. Характеристика на работника образовательной организации подписывается руководителем организации и заверяется печатью. Характеристика на руководителя муниципальной образовательной организации подписывается руководителем муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования, и заверяется печатью.

Закончила в 1994 году Нижегородская обл. Стаж педагогической работы — 15 лет 4 месяца.

Характеристика на сотрудника на награждение должна делать. Ваш файл найден - представление к награждению грамотой министерства образец. Образец представления на грамоту министерства образования. Положение о Почетной грамоте Министерства образования и науки.

Награждение работников системы образования

Мне хотелось бы получить ответ на следующий вопрос. Обязательно ли учителю наличие высшей категории для получения Грамоты Министерства образования РФ? Если можно, дайте, пожалуйста, ссылку на документ. Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет. Никаких других ограничений для оформления грамоты не предусмотрено, поэтому отсутствие на сегодняшний день высшей квалификационной категории само по себе не может являться причиной, не дающей право начать процедуру оформления награды. Именно в установленной форме наградного листа есть пункт о наличии квалификационной категории, который вовсе не подразумевает обязательное наличие высшей квалификационной категории. Гораздо важнее аргументированно заполнить пункт 12 установленной формы наградного листа "Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде". В характеристике должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата на награждение, аргументированно раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, научно-исследовательской, воспитательной, учебно-методической и других сферах деятельности. К наградному листу прилагается справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации органе. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении иных федеральных органов исполнительной власти, направляют наградные материалы в вышестоящий орган по подчиненности, который со своим представлением направляет их в Министерство образования и науки Российской Федерации.

Образец заполнения Наградного листа на Почетную грамоту Министерства образования и науки РФ

Почетное звание "Заслуженный учитель Российской Федерации" присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления преподавательской деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевой награды почетный знак, отраслевое почетное звание или медаль К. Ушинского федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации. Порядок награждения определяется в основном Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ. Ведомственные награды любого ведомства федерального министерства , оформленные до г. Ушинского - Медаль Л. Фамилия, имя, отчество в соответствии с документом, удостоверяющим личность 2. Число, месяц, год рождения 3. Занимаемая должность и место работы полностью в соответствии с регистрационно-уставными документами и записями в трудовой книжки 4. Образование уровень, специальность, наименование учебного заведения, год окончания 5. Стаж работы: - общий стаж - стаж работы в отрасли - стаж работы в данном трудовом коллективе 6.

Общие положения 1. Знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации далее - знак отличия является ведомственной наградой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, дающей право на присвоение звания "Ветеран труда".

Положения о ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации 1. Положение о медали К.

Ягафарова Фардания Фаритовна

.

О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Наука не равно образование: что будет с Минобрнауки России
Похожие публикации