Что будет если потерять трудовую книжку

Потеря трудовой книжки: что делать? А ведь лаконичные записи в ней — это годы упорного труда и существенный аргумент при оформлении пенсии. Что делать, если ваша трудовая потеряна безвозвратно?

Она является основным документом, содержащим всю информацию о трудовом стаже работника, приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, повышении квалификации, поощрениях и награждениях, об увольнении с указанием причин и ссылок на статью ТК РФ. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда при устройстве на работу сотрудник заявляет, что потерял трудовую книжку. Или она находится в плачевном состоянии: порвана, обгорела, испачкана и т. Как поступить в данной ситуации? Завести новую или оформить дубликат? Какие сведения следует заносить в дубликат? Какие документы в таком случае подтверждают трудовой стаж?

Если работник потерял трудовую книжку

От того, в какой момент утеряна трудовая книжка. Это событие может произойти: в период трудоустройства ее владельца; при отсутствии работы у владельца. От положения дел у предыдущих работодателей владельца трудкнижки: предыдущий работодатель к моменту утери трудкнижки может быть: действующей фирмой; При этом указанные обстоятельства могут как угодно сочетаться между собой. Если утеряна трудовая книжка: действия виновных лиц Итак, трудкнижка может быть утеряна: 1.

В этом случае возможно 2 сценария: оформление работником новой трудкнижки у следующего работодателя ст. Во втором сценарии: владелец книжки обращается к текущему или последнему бывшему работодателю с заявлением об утере трудовой книжки п.

В дубликат вносятся данные о стаже работы, трудовой функции и награждениях работника на основании предоставленных им подтверждающих бумаг. Образец заполнения дубликата находится здесь. Здесь сценарий только один, и он соответствует предписаниями пп. Фактически в федеральном законодательстве нет прямых критериев разграничения обязанностей владельцев трудкнижек и фирм-работодателей при утере трудовых книжек.

Означает ли это, что работник в таких случаях приобретает бесправный статус? И что делать, если потеряли трудовую книжку, а работодатель не идет навстречу сотруднику в решении проблемы?

На эти вопрос закон отвечает так: владельцы книжек вправе в судебном порядке получить возмещение вреда вследствие действий работодателя ст. Кроме того, человек вправе обратиться с сообщением об утере работодателем трудкнижки в Трудинспекцию, которая может оштрафовать фирму п. О правилах хранения трудовых книжек читайте в этой статье. Какое значение имеет момент утери трудкнижки? Трудкнижка может быть утеряна: 1. В период трудоустройства ее владельца.

В этом случае инициируются уже известные нам действия, которые регламентированы пп. При отсутствии работы у ее владельца. В этом случае он обращается строго к последнему бывшему работодателю и осуществляет действия, регламентированные пп. В этом случае работник считается не уволенным, и ему продолжает начисляться зарплата п. В интересах работодателя в этом случае поскорее получить от сотрудника заявление на дубликат в порядке пп. А если сотрудник намеренно не будет составлять такое заявление, то фирма может подать на него в суд с иском на получение компенсаций вследствие злоупотребления правом.

Потеря трудкнижки при банкротстве предыдущего работодателя Трудкнижка может иметь статус утерянной в момент, когда: 1. Последний бывший работодатель сотрудника — действующая фирма. В этом случае у работника при оформлении дубликата трудкнижки в порядке пп. Последний работодатель ликвидирован. В этом случае работнику гораздо сложнее оформить дубликат. Это связано с тем, что ему попросту некуда обращаться: новый работодатель не обязан его оформлять, поскольку трудкнижка утеряна до заключения трудового договора.

Таким образом, если трудовая книжка утеряна после увольнения из фирмы, ставшей банкротом, но до трудоустройства у следующего работодателя, с высокой вероятностью гражданину придется оформлять новый документ.

Однако с новым работодателем можно договориться и об оформлении дубликата, поскольку это не запрещено законом. Однако нужно понимать, что это его право, а не обязанность. В этом случае сведения для дубликата придется, скорее всего, собирать по разным инстанциям, например: в Государственном архиве; в Пенсионном фонде. Не исключен и судебный порядок сбора необходимых данных о стаже. Так, суд на основании заявления работника может обязать бывших владельцев фирмы либо связанных с ней лиц найти нужную информацию по стажу владельца книжки.

Итоги Что делать при потере трудовой книжки? Вариантов решения данной проблемы может быть несколько, и зависят они прежде всего от того, кто оказался виновником пропажи. Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать при утрате или порче трудовой книжки?

Вашу книжку потерял работодатель; Ситуация третья. Если трудовая книжка была потеряна в самом начале вашего рабочего пути, и в При этом вдаваться в подробности никто не будет: общий стаж работы. Если работник потерял трудовую книжку Дубликат трудовой книжки данного работника будет содержать только информацию из.

Восстановить ее можно, но порою сделать это бывает затруднительно, поскольку любая запись должна производиться на основе официальных документов. Сотрудник потерял трудовую книжку: что делать? Что делать, если потерял трудовую книжку сам работник? В таком случае согласно п. Для его оформления необходимо документальное подтверждение о работе на прошлых рабочих местах. Сбором необходимых документов работнику придется заниматься самостоятельно. Весь процесс состоит из нескольких последовательных этапов: 1. Собрать документы, подтверждающие предыдущие места работы копии приказов о приеме , переводе , увольнении ; справки о периоде труда, трудовые контракты , выписки из лицевого счета застрахованного гражданина и пр. Подать работодателю заявление об утере трудовой книжки с просьбой об оформлении ее дубликата. Проставить в новой трудовой книжке печати и подписи прошлых работодателей. Заявление следует писать на имя руководителя фирмы или иное ответственное лицо по последнему месту работы. К примеру, в крупной компании таковым является начальник кадрового отдела.

От того, в какой момент утеряна трудовая книжка. Это событие может произойти: в период трудоустройства ее владельца; при отсутствии работы у владельца.

Ситуация третья. Книжку невозможно восстановить через работодателя Что же делать, если такой важный документ был утерян? Не волнуйтесь, трудовую книжку можно восстановить. Для того, чтобы это было легче сделать, заранее, на всякий случай, держите дома ксерокопию, которую стоит обновлять всякий раз при смене работы, заверяя ее у начальника отдела кадров.

Главное за сегодня

Организация не отдаёт мне трудовую книжку говорят что потеряли, Что мне делать? Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру в порядке, установленном Федеральным законом от 02. Прокуратура проведет проверку по данному факту. Доброго времени суток, Игорь! Утрата трудовой книжки влечет обязанность работодателя оформить новую трудовую книжку на основании соответствующего заявления работника статья 65 Трудового кодекса РФ. Добрый день, уважаемый Игорь Подавайте жалобу в прокуратуру, в суде взыскивайте материальный и моральный ущерб и восстанавливайте. Трудовую книжку Удачи вам и вашим близким! Добрый день! Сможете написать жалобу в трудовую инспекцию по этому поводу, работодателя привлекут к административной ответственности по ст.

Если потерял трудовую книжку - что делать?

Обновление: 24 сентября 2018 г. Что делать, если потерял трудовую книжку? Заявление о выдаче дубликата трудовой книжки взамен утерянной Если у человека есть постоянная работа, то вероятность того, что он потеряет свою трудовую книжку, крайне мала. Ведь по общему правилу трудовые книжки работников хранятся у работодателя п. Постановлением Правительства от 16. Вместе с тем, если работнику нужно предъявить свою трудовую книжку, к примеру, в отделение ПФР, чтобы специалисты Фонда учли какой-либо период трудовой деятельности гражданина, то в такой ситуации работодатель, конечно, выдаст сотруднику книжку на руки по его заявлению ст. И если до возврата работодателю сотрудник ее потеряет, придется оформлять дубликат трудовой книжки. Дубликат трудовой книжки для работника Если ваш работник пришел и сообщил, что потерял трудовую книжку, то в первую очередь он должен написать заявление на оформление ее дубликата. Работодатель должен будет выдать его в срок не позднее 15 дней со дня подачи заявления работником п. Постановлением Минтруда от 10.

В наши дни часто приходится менять место работы, компании и предприятия то открываются, то закрываются, следовательно, утеря трудовой книжки, увы, стала распространенным явлением. А ведь краткие, но точные записи в ней — это результат упорного труда на протяжении долгих лет и весомое основание при оформлении пенсионного пособия.

.

Что делать если потерял трудовую книжку — ответственность и завявление

.

Потеряла трудовую книжку что делать

.

Что делать, если утеряна трудовая книжка

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если вы потеряли трудовую книжку?
Похожие публикации