Может ли отец уйти в декретный отпуск

То есть дословно толкуя украинские законы, приходим к выводу, что в семьях с усыновленными детьми взять декрет бабушке или дедушке уже не получится. Заменить приемную мать в уходе за ребенком сможет только приемный отец. Ни о каких родственниках речь уже не идет. Как оформить декрет на родственников? Поскольку декрет — это отпуск, логично, что оформляется он на работе.

Мы узнали у двух пап, каково сидеть дома с детьми. В Финляндии часть оплачиваемого декретного отпуска предназначена для матерей, а часть — для отцов. Большую часть может взять как мать, так и отец, также как отпуск по уходу за ребёнком. Фото: Иван Беседин В тех семьях, где обязанности распределены между мамой и папой, родители устают меньше. Совместный уход за ребенком помогает семье избежать стресса, сделать это время по-настоящему счастливым. Рождение ребенка — важное событие для каждой семьи.

Мужской «декрет»: папа может все что угодно

На сегодня муж, чья жена находится в послеродовом отпуске, имеет право даже на двухнедельный отпуск. Только вот без сохранения заработной платы. Юрист-медиатор Вадим Лавренюк поддерживает инициативу народных депутатов ввести, по крайней мере, десятидневный оплачиваемый отпуск для мужчин после рождения ребенка. По его мнению, это отличный старт для возможностей родителей.

Читайте такжеВ Украине отцам хотят дать возможность брать 10-дневный оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка Вместе с тем, юрист напоминает, что, согласно действующему законодательству, мужчины также могут оформить длительный отпуск по уходу за ребенком. Для этого необходимо предоставить несколько документов своему работодателю или руководителю - заявление о предоставлении такого отпуска, копию свидетельства о рождении ребенка, а также справку с места работы или учебы матери. Последний документ - это подтверждение того, что она вышла на работу или учебу, соответственно, выплата пособия по уходу за ребенком ей прекращена.

Если работодатель вам отказывает в оформлении такого отпуска, юрист советует брать письменные отказы для дальнейшего законного обжалования. На тот момент Лавренюк работал в Высшем административном суде Украины и был фактически первым работником, пожелавшим уйти в декрет как отец. Сначала руководство не шло ему на встречу, мужчина даже думал увольняться. Когда только женился, об этом даже не думал. Ведь, решив взять отпуск по уходу за ребенком, мужчина показал, что готов взять на себя тяжелую работу, которой перед этим занималась она.

А денег семье хватало, потому что заработок жены был выше зарплаты Вадима на службе в суде. Любишь рыбачить - пожертвуй снастями для рыбалки. Мужчина уверен: если бы он не пошел в декрет, они с женой многого могли не достичь.

А так, она смогла окончить курсы сомелье, а он - курсы медиатора и бизнес-медиатора. Официальный отпуск по уходу за ребенком мужчина ни разу не оформлял, но работает дома на фрилансе, так что параллельно занимается детьми. До рождения первенца Вадим планировал действовать по схеме — мама с ребенком, а папа на работе. Думал, что воспитанием сына нужно заниматься, когда мальчика уже можно, грубо говоря, взять с собой на рыбалку.

Вместе с супругой мужчина изучал вопрос родительства, ходил на курсы, смотрел семинары. Страхи поборол, опять-таки, изучая информацию.

По мнению Вадима Назаренко, главное — инициативность самого отца. Но мужчина рекомендует всем папам даже если тем, кто не работает на фрилансе оформлять отпуск по уходу за детьми. Для старшего я лучший друг — он мне доверяет секреты, которые даже маме не говорит. Маленький уже разделяет, кто мама и папа. Вторые роды у супругов были партнерские, сразу после рождения Вадим практически не спускал ребенка с рук.

Мужчина признается: мало друзей понимают его вовлеченность в процесс по уходу за сыновьями на сто процентов. В свободное время мужчина рассказывает о своих детях, их воспитании и личном опыте у себя в инстаграм.

Говорит, что подписчики частенько благодарят и пишут, что возьмут этот опыт на вооружение. По мнению Назаренко, нужно популяризировать источники информации для пап по уходу за детьми. Ведь сегодня для мужчин, фактически, нет никаких консультаций. Необходимо также больше медийно освещать такие истории, чтобы разрушать общественный стереотип — детьми занимается только мама.

Впрочем, по ее словам, уровень осведомленности граждан о гендерно-чувствительном законодательстве и положениях государственной политики, направленных на обеспечение равенства женщин и мужчин, остается все еще достаточно низким.

Его цель — изменить устоявшиеся вредные стереотипы о роли мужа и жены в семье, которые часто становятся основой проявлений неравенства, насилия в отношении женщин. Более половины респондентов не знали ответа на этот вопрос. Каждый девятый был убежден, что не существует специального закона, который гарантирует равенство прав и возможностей женщин и мужчин. При этом восемь процентов мужчин были убеждены, что таких законодательных норм в стране не существует вообще, остальные просто не знали точного ответа на этот вопрос.

Мальчиков воспитывали мамы и бабушки, так что, вырастая и становясь родителями, такие мужчины просто не видели примеров, как мужчине воспитывать своего ребенка. Кстати, результаты опроса Фонда ООН в области народонаселении также подтвердили, что опыт детства и модели поведения в родительской семье заметно влияют на формирование установок мужчин по построению собственных супружеских отношений и отношения к родительству. В свою очередь, Владимир Гарипов отмечает, что в народе все еще бытует стереотип — мужчина должен зарабатывать деньги для всей семьи.

Женщины стали более самодостаточными, у мужчин нет необходимости нести ответственность за двоих, в материальном плане отношения становятся партнерскими, и это партнерство распространяется на остальные сферы.

Ведь, в принципе, интерес к потомству в нас заложен, пожалуй, даже на генетическом уровне. И, несмотря на то, что для контакта с детьми нужно много энергии, — это приятный процесс. Нужно как можно больше об этом говорить.

Чтобы женщины перестали восприниматься главным родителем по умолчанию. Тем более, в процессе воспитания ребенка отец дает многое из того, что у него получается лучше, в силу его отличия от женщины. К примеру, если мама — это всегда безграничная любовь и безграничное принятие, то папа отвечает за функцию границ. Именно папа учит ребенка ставить цели и следовать им.

Дает чувство безопасности, понимание того, как вести себя с людьми выше в иерархии в будущем это важно для контактов с руководством. Для мальчика папа — помощник в вопросе мужской самоидентификации. Мальчик смотрит на папу и перенимает его модель поведения. Девочка же, на примере своих отношений с папой, учится общению с мужчинами.

У ребенка два родителя на генетическом уровне - папа и мама. И даже люди, которые хорошо заменяет их в эмоциональных и психологических планах, не могут заменить одну важную часть — это вопросы ребенка о том, а кто же мой родитель на самом деле, что я от него через генетику смог получить.

Кстати, по его мнению, предложенная народными депутатами норма об оплачиваемом десятидневном отпуске после рождения ребенка для отцов, в определенной степени нивелирует функции отца.

Психолог обращает внимание, что, по задумке нардепов, на такой отпуск может претендовать только мужчина, состоящий в браке с матерью ребенка. А если у меня родился ребенок, и я хочу с ним проводить первое время, то должен быть обязательно женат на матери ребенка.

Но если у меня или у женщины нет необходимости в браке? Эксперт считает, что в этом законопроекте при всей его революционности для Украины четко отображается, насколько наше общество сегодня готово принимать полноценное участие отца в воспитании ребенка. А значит, нам есть куда расти. Герои нашего материала доказывают своим примером, что в вопросах семьи и ухода за детьми уровень открытости общества к новым веяниям не играет решающей роли. Важны лишь внутреннее желание, взаимопонимание и обоюдная готовность родителей быть хорошими напарниками.

Ирина Шевченко.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Может ли в отпуск по уходу за ребенком уйти папа?

По закону в декретный отпуск вместо мамы может уйти любой член семьи. и бабушки ребенка со стороны матери и со стороны отца. Может ли мужчина уйти в декретный отпуск? Время и срок декрета. Как оформить декрет на работе? Что делать, если отец ребенка.

На сегодня муж, чья жена находится в послеродовом отпуске, имеет право даже на двухнедельный отпуск. Только вот без сохранения заработной платы. Юрист-медиатор Вадим Лавренюк поддерживает инициативу народных депутатов ввести, по крайней мере, десятидневный оплачиваемый отпуск для мужчин после рождения ребенка. По его мнению, это отличный старт для возможностей родителей. Читайте такжеВ Украине отцам хотят дать возможность брать 10-дневный оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка Вместе с тем, юрист напоминает, что, согласно действующему законодательству, мужчины также могут оформить длительный отпуск по уходу за ребенком. Для этого необходимо предоставить несколько документов своему работодателю или руководителю - заявление о предоставлении такого отпуска, копию свидетельства о рождении ребенка, а также справку с места работы или учебы матери. Последний документ - это подтверждение того, что она вышла на работу или учебу, соответственно, выплата пособия по уходу за ребенком ей прекращена. Если работодатель вам отказывает в оформлении такого отпуска, юрист советует брать письменные отказы для дальнейшего законного обжалования. На тот момент Лавренюк работал в Высшем административном суде Украины и был фактически первым работником, пожелавшим уйти в декрет как отец. Сначала руководство не шло ему на встречу, мужчина даже думал увольняться. Когда только женился, об этом даже не думал.

Можно ли отцу уйти в декретный отпуск и как это сделать.

Путешествуй по Юго-Восточной Азии как местный Ответ: Прежде всего, пожалуй, надо определиться с терминами. Уйти в декретный отпуск отпуск по беременности и родам может только что естественно! Однако наш читатель, судя по-всему, имеет в виду не декретный отпуск, а отпуск по уходу за ребенком.

Может ли папа уйти в декрет? На вопросы читателей «АиФ» ответили эксперты

При этом первоначально работодатель производит необходимые выплаты из собственных средств. Эти деньги будут возмещены ему в форме дополнительного налогового вычета. Далее, социальные выплаты становятся незначительными и составляют всего 50 рублей в месяц. Такие возможности для женщины, ставшей матерью, означают, что работодателю когда-нибудь придется смириться с длительным отсутствием своего работника. Каким бы странным образом это ни прозвучало, но уйти в декрет для заботы о маленьком ребенке имеет право не только его мать, но и другие члены семьи: бабушки, дедушки или отец. Необходимость уйти в декрет именно отцу может возникнуть в различных случаях, в том числе если его доходы значительно меньше доходов жены, и в интересах семьи, чтобы она осталась на работе. С другой стороны, женщине, которая долго находится в декрете, полезно сделать перерыв и вернуться к работе. А затем с новыми силами вернуться к воспитанию маленьких детей. Отец за это время станет ближе к детям, сможет уделить им максимум своего внимания. Иными словами, находиться в декретном отпуске и получать компенсации оба родителя не могут.

На что может рассчитывать отец ребенка, уходя в декретный отпуск?

Работодатель не имеет права отказать отцу ребенка воспользоваться его законным правом Работодатель не имеет права отказать отцу ребенка воспользоваться его законным правом Судебная Власть напомнила , что семья имеет право выбрать, кто из двух родителей пойдет в декретный отпуск. К тому же, такая возможность есть и у других членов семьи. Понятие "декретный отпуск" объединяет в себе два вида социального отпуска: если в отпуск в связи с беременностью и родами может пойти лишь женщина, то по уходу за ребенком до достижения им трех лет, круг людей расширяется. Кстати, разрешено брать отпуск по уходу за ребенком не только отцу, а также дедушке, бабушке или другим родственникам, которые фактически присматривают за ребенком или же опекуну или одному из приемных родителей ст. Заказать полнофункциональный тестовый доступ можно здесь. Существует случай, когда социальный отпуск продлят до шести лет - в связи с медицинскими показателями ребенка. Какие документы нужны для оформления декретного отпуска отцу ребенка или иному лицу По месту работы необходимо предоставить: - заявление на имя руководителя с просьбой о декретном отпуске; - копию свидетельства о рождении ребенка; - справку о том, что мать ребенка не пошла в декретный отпуск по уходу за ребенком по своему месту работы или вышла на работу до окончания срока социального отпуска. За отцом сохраняется рабочее место и насчитывается пенсионный стаж и до трех лет выплачивается помощь. Работодатель не имеет права отказать отцу ребенка воспользоваться его законным правом.

Юристы рассказали, как отцу уйти в декретный отпуск на работе 26 декабря 2019 года, 17:46 Для того, чтобы отец семейства смог уйти в отпуск по уходу за ребенком, необходимо всего лишь собрать все необходимые документы и справки и оформить заявление.

Это несколько видов материальной поддержки — как до рождения ребенка, так и после этого. Но не все знают, что еще с 2007 года в отпуск по уходу за ребенком может уйти не только мать ребенка, но и его отец, бабушка, дедушка, или другой родственник.

Декретный отпуск для отца или кого-то из родственников в Украине

.

Как отцу уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком, если мать не работает

.

В Финляндии папа в декрете ‒ обычное дело

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декретный отпуск: может ли папа или бабушка взять отпуск по уходу за ребенком?
Похожие публикации