Справка из наркодиспансера при приеме на работу

Что требуется по закону По правилу 65-й статьи Трудового кодекса у новобранца при формировании его личного дела можно требовать только документы, прописанные в кодексе: паспорт или временное удостоверение личности если новый паспорт оформляется в отделении по вопросам миграции ; трудовую книжку если только оформляется не совместитель или человек раньше не работавший нигде ; СНИЛС; военный билет только в отношении военнообязанных ; дипломы, удостоверения, аттестаты если должность требует определённых знаний или допусков ; справку из полиции об отсутствии судимости только в отношении педагогов, госслужащих или других категорий. А начиная с января 2017 года в статью вводится дополнение: при трудоустройстве некоторых категорий сотрудников они должны будут предъявить справку из полиции о том, что не наказывались по Административному кодексу за употребление наркотиков или психотропных препаратов. Напоминание Указанной статьёй предусмотрено, что в некоторых случаях можно требовать предоставления и других документов на основании Указов Президента или правительственных постановлений.

Принципы HR Специалисты службы Правового консалтинга ГАРАНТ пришли к выводу, что при приеме на работу нельзя требовать от сотрудника справки от нарколога или психиатра, если это не предусмотрено законом. Случай, рассматриваемый экспертами, был связан с оформлением пропуска в аэропорт, который считается объектом строгого режима. Согласно действующему трудовому законодательству, трудовой договор может содержать дополнительные условия, не ухудшающие положение работника в сравнении с нормами закона, коллективным договором, соглашениями и локальными нормативными актами. Также закон содержит исчерпывающий список документов, необходимых при трудоустройстве: паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, документ об образовании. В некоторых случаях разрешено требовать при трудоустройстве дополнительные документы, однако, все они должны быть предусмотрены действующими законодательными актами. По данным экспертов, не существует ни одного нормативного акта, в котором бы указывалась необходимость представления работниками, трудящимися на территории аэропортов, справок от нарколога или психиатра. Таким образом, требование работодателя является незаконным.

Справка от нарколога - пропуск на работу

Чтобы ответить на вопрос, какой срок годности справки от нарколога и психиатра, необходимо смотреть на форму медицинских бланков. Область применения Медицинские документы могут иметь различные формы, соответственно, и срок годности справки нарколога и психиатра отличается в зависимости от ситуации, для которых они требуются. Такие заключения могут пригодиться в некоторых случаях. Управление транспортным средством Получение впервые или замена водительского удостоверения. В числе прочих врачей необходимо посетить и нарколога с психиатром и получить у них заключение о возможности управлять ТС.

Оружие Оформление лицензии на оружие. Подробная информация про срок годности справок из диспансеров, в том числе и на оружие, — ниже. Перечень врачей и исследований определяется в зависимости от вредных факторов, имеющихся при выполнении работы, и включает визиты к наркологу и психиатру.

ТК РФ запрещает требовать при трудоустройстве другие документы, кроме обозначенных в статье 65 ТК РФ , но многие работодатели просят своих сотрудников принести подтверждения тому, что те не состоят на учете в ПНД и наркодиспансере, если не сразу при заключении трудового договора, то вскоре после трудоустройства. В некоторых случаях это оправданно, т.

Форма таких документов не определена, но по факту выглядят они однотипно. Семья и дети Оформление опеки или усыновления. Логично, что прежде чем отдать ребенка в семью, органам попечительства надлежит удостовериться, что члены этой семьи здоровы и психологический климат благоприятен, так что без посещения нарколога и психиатра не обойтись.

Другие случаи Справки, подтверждающие психиатрическое здоровье и отсутствие наркотических и других зависимостей, могут потребоваться в суде, в банках при оформлении поручительства по кредитам и пр.

Заключения нарколога и психиатра необходимы и при получении долгосрочных виз в некоторые страны или гражданства. Сколько действует справка Срок годности справок от нарколога и психиатра зависит от ситуаций, для которых они берутся. А вот сама форма действительна 2 года для водителей старше 50 лет — 1 год.

Но потерять актуальность она может в любой момент, если у ее обладателя будет диагностированы психиатрические отклонения. Многие считают, что раз права выдаются на 10 лет, то и обновлять медицинское заключение о годности к управлению ТС нет необходимости.

Срок годности справки от психиатра, оформляемой для получения лицензии на оружие, составляет 1-3 мес. Лицензию на оружие придется переоформлять и проходить медосвидетельствование каждые 5 лет. Срок годности справки из психдиспансера, предъявляемой при трудоустройстве, немного больше и составляет 6 месяцев. Показать ее необходимо лишь один раз, повторный запрос справок обычно не требуется. Но работодатель вправе направлять своих сотрудников на периодические медицинские осмотры, которые он же и оплачивает.

Отказаться от их прохождения работнику нецелесообразно, т. Периодичность таких осмотров зависит от должности и имеющихся вредных факторов и чаще всего составляет 1 раз в год иногда раз в два года.

При подозрении на наличие у работника заболеваний оправить его на обследование можно и внепланово. Срок годности справки из наркологического диспансера Документы, получаемые у нарколога, действительны столько же, сколько и из ПНД. Срок годности наркологической справки составляет: для водителей — 1-3 мес.

Порядок получения Для прохождения медицинского освидетельствования и получения заключения необходимо обращаться в психоневрологический диспансер по месту жительства постоянной регистрации.

Порядок прохождения осмотра обычно следующий: Пациент обращается в регистратуру, оплачивает услугу, а медицинские работники проверяют, не состоит состоял ли он на учете. Врач-психиатр проводит осмотр и беседу, определяя по специальным методикам, здоров ли человек. В случае необходимости назначается и проводится электроэнцефалограмма ЭЭГ.

Для водителей категорий С и D она обязательна в силу закона, остальным — по показаниям. На основании результатов осмотра и исследований психиатр дает заключение либо об отсутствии, либо о наличии противопоказаний к определенным видам деятельности.

Аналогичным образом проводится и освидетельствование у нарколога. В качестве исследования на наличие в организме наркотических веществ сегодня чаще всего используются экспресс-тесты полоски. Результат такого анализа можно узнать уже через 5-10 минут после сдачи.

Если он окажется положительным, то назначается дополнительная проверка более чувствительными методами, поэтому получение заключения здесь может затянуться. Если нужны только сведения о том, состоит человек на учете или нет, то необходимо лишь оплатить выдачу соответствующей справки и получить подпись нарколога психиатра и печать лечебного учреждения. Стоимость справок различна, но чаще всего в пределах 500 руб. Необходимость дополнительных исследований увеличивает цену документа до 1500-2000 руб.

Многие медицинские центры предлагают услуги выдачи подобных сведений, не имея на то реальных оснований, но без очередей и сложностей, а некоторые и просто торгуют липовыми бланками.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кого и как направлять на медосмотр при приёме на работу?

При приеме на работу нельзя требовать от сотрудника справки от нарколога или психиатра, если это не предусмотрено законом. Вы не podkluch-spb.ru перечень документов, необходимых при приеме на работу​. И работодатель не вправе требовать того, чего хочет, как.

ИА ГАРАНТ Вправе ли работодатель при приеме на работу на должность ассистента кафедры вуза запрашивать справки о состоянии здоровья с отметкой врачей психо- и наркодиспансеров в вузе обучаются в том числе и несовершеннолетние граждане? С какой периодичностью работодатель имеет право запрашивать справки с работающих преподавателей об отсутствии судимости? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не вправе требовать от поступающего на работу в вуз сотрудника представления справки о состоянии здоровья, а также не вправе требовать от уже работающих сотрудников представления справок об отсутствии судимости. Обоснование вывода: Требование справок о состоянии здоровья при приеме на работу В соответствии со ст. Согласно пункту 9 ч. Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т. Прием таких работников на работу производится после прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда, утвержденным тем же приказом Минздравсоцразвития РФ от 12. Как установлено в п. По окончании прохождения лицом, поступающим на работу, предварительного осмотра медицинской организацией в соответствии с п. Трудовое законодательство не предусматривает каких-либо исключений из данного порядка, поэтому каждый работодатель перед приемом на работу сотрудника из перечисленных в ст. Наличие у работника заключения по результатам медицинского осмотра, проведенного в период работы у предыдущего работодателя, или полученного самостоятельно значения не имеет. Как видно из примечания 3 к Перечню, участие врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых. Требование справок об отсутствии судимости от уже работающих сотрудников Справка о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям далее - Справка входит в перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию часть первая ст. Часть вторая ст. Аналогичное ограничение установлено ст.

Такие заболевания сопровождаются или могут сопровождаться расстройством психики и мышления, что может привести к признанию граждан недееспособными, либо ограниченно дееспособными.

Чтобы ответить на вопрос, какой срок годности справки от нарколога и психиатра, необходимо смотреть на форму медицинских бланков. Область применения Медицинские документы могут иметь различные формы, соответственно, и срок годности справки нарколога и психиатра отличается в зависимости от ситуации, для которых они требуются. Такие заключения могут пригодиться в некоторых случаях. Управление транспортным средством Получение впервые или замена водительского удостоверения.

Справка при приеме на работу. Какие справки понадобятся кадровику

Достаточно ли записи о наркологе и психиаторе в мед книжке при оформлении сотрудника в сад младший воспитатель? В каком документе указывается что нужны справки их псих и нарк диспансера о не стоянии на учете? При приеме нужна обязательно санитарная книжка.. Если санитарной книжки нет, то придется ее оформить, пройти медосмотр, сделать необходимые прививки если они не сделаны до этого, а если сделаны, то потребуется справка о прививках. Справки из психдиспансера и наркодиспансера. Справку об отсутствии судимости. Если есть несовершеннолетние дети, то в бухгалтерию нужно предоставить копии свидетельств о рождении детей-для налогового вычета. Статья 65 ТК РФ. Мне нужно получить справку из наркологического диспансера и псих. Диспансера для устройства на работу в другом городе, но как делать запрос не знаю.

Требование справки от нарколога при трудоустройстве незаконно

Нельзя требовать от работника справок от нарколога и психиатра, если это не предусмотрено законом Нельзя требовать от работника справок от нарколога и психиатра, если это не предусмотрено законом 12 октября 2016 Валерия Зеновина К такому заключению эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ пришли при ответе на вопрос о том, можно ли включить в трудовой договор условие о представлении работником дополнительных документов для приема на работу, если их требует арендодатель. В конкретном случае речь шла о справках от нарколога и психиатра по месту жительства сотрудников для оформления пропуска на объект строгого режима — аэропорта. В соответствии с действующим трудовым законодательством, в трудовом договоре могут содержаться дополнительные условия, которые не ухудшают положение работника по сравнению с нормами закона, коллективным договором, соглашениями и локальными нормативными актами ч. В перечень документов, которые должны предъявляться при заключении трудового договора, входят, в частности, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства , страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, документ об образовании и ряд других ст. Кто может признать трудовыми отношения, возникшие на основании гражданско-правового договора? Узнайте из материала "Трудовой договор" в "Энциклопедии решений. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно! Получить доступ Установлено, что в некоторых случаях отдельные федеральные законы, указы Президента РФ или постановления Правительства РФ могут устанавливать необходимость предъявления дополнительных документов при заключении трудового договора.

Устройство на работу вполне может стать поводом для обязательного похода к врачу.

Необходимо ли при приеме на работу требовать справку из ПНД о том, что работник не стоит на учете? При приеме мы должны требовать справку из ПНД о том, что работник на учете не состоит?

Справка из псих диспансера на работу

.

Можно ли требовать от сотрудника медсправки и справку об отсутствии судимости

.

Справка ПНД в 2018 и 2019 году

.

Нельзя требовать от работника справок от нарколога и психиатра, если это не предусмотрено законом

.

Какой срок годности справки от нарколога и психиатра

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документы, необходимые при приеме на работу
Похожие публикации