Южные районы дальнего востока

Законно ли поступил работодатель? РФ", август 2017 г. При переходе работника из южных районов Дальнего Востока и Восточной Сибири в организацию, расположенную в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за ним сохраняется выслуженная процентная надбавка. Сохранение процентной надбавки при переходе работника из южных районов Восточной Сибири и южные районы Дальнего Востока законодательством не предусмотрено.

Разделы: Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним ; Трудовой договор В соответствии со статьей 11 ТК РФ все работодатели физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. В соответствии со статьей 14 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4521-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" в редакции от 24. N 4521-1 "О порядке введения в действие Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" те районы, в которых начисляются районные коэффициенты и процентная надбавка к заработной плате рабочих и служащих, но не отнесенные к районам крайнего Севера и приравненным к ним местностям, к таковым районам относятся Южные районы Дальнего Востока, в том числе и город Владивосток. Поскольку вышеуказанными Постановлениями установлен районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Южных районах Дальнего Востока, а следовательно и в г. Владивостоке, это влечет за собой право работников на предоставление им дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 8 календарных дней.

Дальневосточный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате

Оплата труда Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Повышенный размер оплаты труда в местностях с особыми климатическими условиями, к которым относятся районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, обеспечивается путем применения к заработной плате работников районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в указанных районах и местностях.

Районные коэффициенты к заработной плате установлены с целью компенсировать повышенные затраты труда работников, связанные с выполнением работ в районах с неблагоприятными природно-климатическими условиями. Процентные надбавки к заработной плате, в отличие от районных коэффициентов, которые обеспечивают повышение заработной платы с первого дня работы у работодателя, выплачиваются работникам в зависимости от продолжительности стажа работы и возрастают до максимального размера в зависимости от его продолжительности.

Повышенная оплата труда с одновременным начислением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате применяется также в районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, не включенных в Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, утв.

В Законе РФ от 19. С учетом действующего федеративного устройства к южным районам Восточной Сибири относятся: Республика Хакасия вся территория , территории Республики Бурятия, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, не отнесенные к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. К южным районам Дальнего Востока относятся: Еврейская автономная область вся территория , территории Приморского и Хабаровского краев, Амурской области, не отнесенные к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.

О размерах и порядке начисления указанных процентных надбавок см. Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов.

Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Часть 1 комментируемой статьи относит установление размера районного коэффициента и порядка его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от источников их финансирования, к полномочиям Правительства РФ.

До принятия соответствующего постановления Правительства РФ для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, продолжают применяться районные коэффициенты в размерах, установленных нормативными правовыми актами РФ и постановлениями Госкомтруда СССР о размерах районных коэффициентов и порядке их начисления см. Разработка проекта постановления Правительства РФ об установлении размера районного коэффициента и порядка его применения для расчета заработной платы лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрена в 2007 г.

Планом мероприятий по оптимизации численности населения, проживающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, путем создания условий для закрепления квалифицированных кадров и выезда нетрудоспособных лиц на 2005-2010 годы, утв.

Начисление районного коэффициента к заработной плате обязательно для работодателей-организаций независимо от форм собственности и источников финансирования. Для работодателей внебюджетной сферы до принятия соответствующего постановления Правительства РФ обязательными для применения являются районные коэффициенты, установленные централизованно. В то же время коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами, трудовыми договорами, исходя из финансовых возможностей работодателей, могут быть сохранены более высокие размеры районных коэффициентов, применявшиеся до 1 января 2005 г.

Вопросы применения районного коэффициента регулируются также ст. Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета базовой части трудовой пенсии, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, стипендий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ.

Часть 2 ст. Источниками финансирования повышенных коэффициентов являются соответственно бюджеты субъектов РФ и местные бюджеты. При этом нормативным правовым актом субъекта РФ может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта РФ муниципальными образованиями. Согласно ч. Следует учитывать, что выплаты по районным коэффициентам относятся к расходным обязательствам Российской Федерации только для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Для работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, отнесение затрат в связи с выплатой работникам районного коэффициента к заработной плате регулируется НК РФ. В соответствии сп.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жителей юга России хотят переселить на Дальний Восток

О начислении районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока. К южным районам. Дальнего Востока относятся: Еврейская автономная область (вся территория), территории Приморского и Хабаровского краев.

Дальневосточный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате Дальневосточный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате 12. Нормой статьи 315 Трудового кодекса Российской Федерации, установлено, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Согласно статье 316 Трудового кодекса Российской Федерации, размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации, однако в настоящее время такой нормативный правовой акт отсутствует. До его принятия размеры районных коэффициентов должны определяться нормативными правовыми актами Союза ССР, действующими в части, не противоречащей трудовому кодексу РФ. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере. N 1032. При этом указанные размеры районного коэффициента являются минимальными размерами установления районного коэффициента к заработной плате работников согласно указанному нормативному правовому акту. Однако, предельный размер районного коэффициента составляет 1. Указанный размер является базовым, ниже которого нельзя производить оплату районного коэффициента. В то же время в коллективном договоре или локальном нормативном акте, трудовом договоре может быть предусмотрен размер районного коэффициента в более высоком размере. Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с ч.

Оплата труда Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Повышенный размер оплаты труда в местностях с особыми климатическими условиями, к которым относятся районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, обеспечивается путем применения к заработной плате работников районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в указанных районах и местностях.

О начислении районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока Пресс-служба Профсоюза. Комментарий юриста. Уважаемые коллеги! В связи с участившимися вопросами членов Профсоюза о начислении районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока, прошу Вас довести до сведения работников образования следующие разъяснения.

Статья 315. Оплата труда

Эти надбавки устанавливаются за непрерывный стаж работы, который будет исчисляться с начала текущего года. В южных районах Дальнего Востока , на Камчатке и Сахалине моренные отложения встречаются локально. Горно-долинный характер оледенения во многом определяет состав и1 физико-механические свойства ледниковых отложений, а также закономерное изменение их от верховьев троговых долин. Так, в горных районах боковые и конечные морены, как правило, имеют - грубый механический состав, будучи представлены скоплениями крупных валунов и глыб с примесью мелкозема, В расширениях речных долин, в трогах, а также на-плоских участках водоразделов распространены несортированные валунно-гравийно-галечниковые отложения с супесью, суглинками и песками; Смена литологических разностей в разрезе н на площади незакономерна. А в прибрежных низменностях доминируют валунные суглинки и супеси с редкими прослоями песков. За непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока , Красноярского края, Иркутской, Читинской областей, в районах таких республик, как Бурятия, Тува, Хакасия, установлены надбавки к заработной плате. В коллювиальных шлейфах отмечается чередование глыбово-щебнистых горизонтов с суглинистыми или щеб-нисто-суглинистыми, что указывает на изменение условий осадконакоп-ления. Образование грубообломочных горизонтов, вероятно, происходило в суровых климатических условиях ледниковья; суглинистых и щебнисто-суглинистых горизонтов - в более благоприятных условиях межледниковий. Обычное развитие в южных районах Дальнего Востока двух глыбовых горизонтов, разделенных суглинками, позволяет предположить в этих районах проявление двух эпох похолодания в среднем и позднем плейстоцене.

ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ЮЖНЫХ РАЙОНАХ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА.

Постановления Минтруда РФ от 17. Трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к заработной плате работникам предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия, начиная с 1 июня 1993 г. При переходе работника, имеющего необходимый для получения процентной надбавки стаж работы, на работу на предприятие, расположенное в другом районе или местности из числа указанных в пункте 1 настоящего разъяснения перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия в порядке, установленном по новому месту работы с соблюдением следующих правил: в ред. Работник, имеющий стаж работы в районах Крайнего Севера 2 года 9 месяцев и получающий надбавку к заработной плате в размере 50 процентов, при переходе на работу на предприятие, расположенное в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, должен получать процентную надбавку в размере 28 процентов по следующему расчету: за полные два года 24 месяца - 20 процентов и за девять месяцев - 7,5 процента 9 месяцев : 12 месяцев х 10 процентов , итого 27,5 процента. При этом образующиеся дробные доли процента при величине от 0,5 и более округляются до целой единицы, а при величине менее 0,5 - отбрасываются. Начисление следующей очередной процентной надбавки должно производиться в общем порядке через год с момента перехода работника на предприятие, расположенное в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в размере, установленном для этих местностей; б в случаях перехода работника с предприятия, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера, сумма надбавок в процентном исчислении , начисленных за полные годы работы, сохраняется в прежнем размере, а за проработанные сверх этого месяцы начисляется дополнительная процентная надбавка пропорционально количеству месяцев. Работник, проработавший на предприятии, расположенном в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 3 года 10 месяцев, получает процентную надбавку 30 процентов. При переходе на работу на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера, ему сохраняется процентная надбавка в размере 30 процентов за 3 года работы, а за 10 месяцев дополнительно начисляется 8,3 процента 10 месяцев : 12 месяцев х 10 процентов.

Сухова В соответствии со ст.

Надбавки к заработной плате II. Надбавки к заработной плате 6. Надбавки выплачиваются ежемесячно и начисляются на заработок в пределах 300 рублей в месяц без учета районного коэффициента вознаграждения за выслугу лет , с 1 июля 1991 года - в пределах 400 рублей. Если заработок превышает эти суммы, то надбавки начисляются на часть заработка, составляющую соответственно 300 и 400 рублей.

Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в соответствующих районах или местностях

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Переезд с Дальнего Востока - Ставрополье, жилой район "Гармония" - Свой дом на юге
Похожие публикации