Гусов к н

Предлагаемый учебник по курсу права социального обеспечения отражает основные вопросы учебной программы и новейшие положения законодательства в данной области. Учебник предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Юриспруденция". Его главная цель - помочь студентам овладеть основными теоретическими знаниями по проблемам права социального обеспечения, уметь ориентироваться в действующем законодательстве о социальном обеспечении.

Гусов К. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: научно-практическое пособие под ред. Гусова; 2-е изд. Документ отсутствует в свободном доступе. Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас. В издании рассмотрены особенности трудового договора с теми категориями работников, труд которых регламентирован ТК РФ в частности, совместители, руководители, работники микропредприятий, иностранные работники. Уделено внимание срочному трудовому договору, раскрыты случаи его заключения, проанализированы трудовые договоры, устанавливающие специальные правила их прекращения, содержащие нормы-приспособления и устанавливающие дополнительные льготы и преимущества в отношении отдельных категорий работников.

Право социального обеспечения, Гусов К.Н., 2001

Раздел II. Особенная часть. Гарантии занятости и трудоустройство. Законодательство о занятости населения. Понятие занятости, безработного и подходящей работы. Основные принципы государственной политики в области занятости. Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройство. Государственная служба занятости, ее права и обязанности.

Социальные гарантии при потере работы и безработице. Трудовой договор контракт. Понятие и значение трудового договора. Содержание трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Виды трудовых договоров. Особенности отдельных видов договоров. Понятие и виды переводов на другую работу. Основания прекращения трудовых договоров. Основания и порядок увольнения по инициативе заявлению работника.

Основания увольнения по инициативе администрации. Дополнительные основания увольнения некоторых категорий работников. Порядок увольнения по инициативе администрации и третьих лиц. Оформление увольнения. Выходное пособие. Рабочее время и время отдыха. Понятие и виды рабочего времени. Режим и учет рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Ежегодные отпуска. Льготы по рабочему времени и целевые отпуска работникам, совмещающим работу с обучением.

Оплата труда заработная плата. Принципы правовой организации оплаты труда заработной платы и ее понятие. Системы заработной платы. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда. Гарантийные выплаты и доплаты. Компенсационные выплаты и другая правовая охрана заработной платы.

Дисциплина труда. Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности работников и администрации. Меры поощрения и порядок их применения. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Материальная ответственность сторон трудового договора.

Условия и виды материальной ответственности сторон трудового договора. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением норм по охране труда. Понятие охраны труда и ее значение. Законодательство об охране труда. Государственная политика и государственное управление в области охраны труда. Право работника на охрану труда и его гарантии.

Предупредительный надзор за охраной труда. Обеспечение охраны труда. Обязанности работодателя и работника. Особая охрана труда женщин и молодежи. Надзор и контроль за охраной труда и ответственность за ее нарушение.

Трудовые споры. Понятие, виды и причины трудовых споров. Нормативные акты и процессуальные правоотношения по рассмотрению трудовых споров.

Принципы рассмотрения и подведомственность трудовых споров. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения. Международное трудовое право. Международно-правовое регулирование труда. Понятие, субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда. Классификация конвенций и рекомендаций МОТ о труде.

Общая характеристика отдельных конвенций и рекомендаций МОТ, принятых в 1980 - 1991 годах.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Ваш репетитор":история - К.В. Гусов

К. Н. Гусова. М.: ПБОЮЛ Грачев С. М., с. Предлагаемый учебник по курсу права социального обеспечения отражает основные вопросы. Гусов К. Н., Зайцева О. Б. Заключение трудового договора: (вопросы теории и практики): научно-практическое пособие - Москва: Проспект,

Биография[ править править код ] Родилась в 1914 году в городе Мценске. С отличием окончила Московский юридический институт, по конкурсу была принята в аспирантуру. Возобновила обучение в аспирантуре Института внешней торговли. Через два года кандидатская диссертация по истории внешней торговли России была в основном подготовлена, однако в связи с тяжёлыми родами второй сын и последовавшими осложнениями Толкунова подала заявление об отчислении из аспирантуры. Толкуновой присвоено звание профессора. В том же году в связи с образованием кафедры колхозно-земельного права в качестве самостоятельной, по просьбе ректора дала согласие на временное руководство ею, продолжая трудиться на кафедре трудового права. Всего же более 50 лет работала в родном вузе: заведующей аспирантурой, старшим преподавателем, доцентом, профессором. Вклад Толкуновой в науку трудового права и права социального обеспечения солиден. Особое внимание она уделила разработке проблемы правового регулирования труда советских женщин. Многие её предложения по улучшению норм и условий труда оказались востребованными. Всего за 53 года научно-педагогической работы опубликовала более 150 работ. Как педагог подготовила и выпустила с защитой кандидатских диссертаций более 20 научных работников, шестеро из которых возглавили кафедры в ряде вузов страны, а подавляющее большинство стали преподавателями юридических факультетов. Много лет активно участвовала в работе Комитета советских женщин, Международной ассоциации юристов-демократов; более 20 лет являлась членом Научно-консультативного совета при Верховном Суде страны.

Для бесплатного чтения доступна только часть главы!

Раздел II. Особенная часть. Гарантии занятости и трудоустройство.

Гусов К., Лютов Н., (ред.)

Кутафина МГЮА. Ломоносова, член Комитета экспертов Международной организации труда по применению конвенций и рекомендаций. Гусов К. Гусов, Н. Издание подготовлено по состоянию законодательства на октябрь 2011 г. Предназначен для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, юристов, предпринимателей, профсоюзных работников, а также для всех интересующихся проблемами современного международно-правового регулирования труда. УДК 341. Подписано в печать 25. Тираж 50 экз.

интернет-магазин

.

.

.

Оглавление:

.

Гусов, К.Н. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников

.

Трудовое право России

.

Трудовое право

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Памяти Кантемира Гусова
Похожие публикации