Оформление дубликата трудовой книжки по последнему месту работы

Согласно п. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника. Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения. В соответствии с п. Такой порядок установлен Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.

Дубликат трудовой книжки оформите сотруднику, если: его трудовая книжка утеряна; Читать далее Сотрудник потерял книжку Если сотрудник потерял трудовую книжку, он должен письменно заявить об этом по последнему месту работы. В ответ работодатель обязан оформить сотруднику дубликат не позднее 15 дней со дня подачи заявления. В дубликате трудовой книжки указаны не все места его работы Титульный лист Дубликат оформите на чистом бланке трудовой книжки. Общий стаж запишите суммарно: просто укажите количество лет, месяцев, дней без уточнения организации, периодов работы и должности сотрудника. Отказаться от печатей могут акционерные общества и ООО ст. Сведения о печати общество отражает в уставе. Читать далее Работодатель массово потерял книжки При массовой утрате работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций например, экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия трудовой стаж сотрудников устанавливается комиссией. В состав такой комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов, а также других заинтересованных организаций.

Как оформить дубликат трудовой книжки

Оформление дубликата трудовой книжки в случае наличия в ней записи, признанной недействительной Актуальность: 2014 г. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику, по его письменному заявлению, по последнему месту работы, выдается дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной п.

Письменное заявление работника о выдаче дубликата трудовой книжки пишется в произвольной форме. В случае, когда увольнение или перевод были признаны незаконными самим работодателем, контрольно-надзорным органом, органом по рассмотрению трудовых споров или судом при восстановлении на прежней работе или изменении формулировки причин увольнения, ранее внесенная трудовую книжку запись об увольнении при переводе признается недействительной. Принимая для внесения исправительной записи трудовую книжку, при ведении кадрового делопроизводства работодатель, по последнему месту работы регистрирует ее в Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

На первой странице титульном листе прежней трудовой книжки пишется: "Взамен выдан дубликат" с указанием его серии и номера. По общему правилу, при наличии в трудовой книжке недействительной записи, работодатель, по последнему месту работы, по которому она была внесена, новой строкой вписывает исправительную запись. Предлагаемый вариант: "Запись за номером таким-то недействительна, восстановлен на прежней работе".

При изменении формулировки причины увольнения делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна, уволен указывается новая формулировка ". В графе 4 делается ссылка на приказ распоряжение или иное решение работодателя о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения.

Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу. Работник расписывается в Книге учета в подтверждение получения прежней трудовой книжки. Для целей учета трудовых книжек и бланков трудовой книжки и вкладыша у работодателей ведутся: и, во-вторых, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Формы указанных книг утверждаются Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации п. Таким образом, дубликат трудовой книжки, оформленный организацией и выданный работнику, обладает всеми признаками вновь выданной трудовой книжки и должен быть отражен в двух книгах учета в приходно-расходной книге по учету бланков трудовой книжки и вкладышей в нее и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Согласно п. При оформлении дубликата трудовой книжки нужно соблюдать общие правила и требования Инструкции. Необходимо зарегистрировать дубликат в Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Для подтверждения стажа работника у бывшего работодателя собирать справки нет необходимости, дубликат оформляется на основании имеющейся у работника трудовой книжки.

При выдаче работнику дубликата трудовой книжки работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на его приобретение п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дубликат Трудовой книжки: образец заполнения

О том, в каких конкретно случаях работодатель обязан оформить Общие правила внесения записей в дубликат трудовой книжки рассмотрим ниже. по последнему месту работы выдает работнику дубликат. Дубликат утерянной трудовой книжки оформляется по по последнему месту своей работы оформить дубликат трудовой книжки. Из п.

Ру Елены г. Москва Утеряна трудовая книжка. Что делать? Многих фирм уже нет. Как правильно восстановить или оформить новую трудовую книжку. Если вы хотите восстановить утерянную трудовую книжку весь предыдущий трудовой стаж , вам нужно по последнему месту своей работы оформить дубликат трудовой книжки. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи заявления. Основанием для оформления дубликата помимо заявления работника служат документы, которые подтверждают периоды трудовой деятельности трудовой стаж у данного работодателя, а также у прежних работодателей. Периоды трудовой деятельности у данного работодателя подтверждаются трудовым договором и приказами. Если работник представляет копии документов, подтверждающих его трудовой стаж, они должны быть заверены надлежащим образом тем работодателем, который выдал документ п. Если документы, которые представил работник, не содержат полных сведений о его стаже, в дубликат трудовой книжки вносятся только те сведения, которые имеются в представленных документах абз. Отключить рекламу Работник должен сам собрать документы, подтверждающие периоды его трудовой деятельности у прежних работодателей. При этом работодатель, который оформляет работнику дубликат трудовой книжки, обязан оказать ему содействие в получении необходимых документов абз. Например, он может направить прежнему работодателю запрос с просьбой выслать соответствующие документы п. Если вы не обращаетесь за оформлением дубликата трудовой книжки, для ведения дальнейшей трудовой деятельности при новом трудоустройстве вам будет оформлена новая трудовая книжка, которая начнется с записей о работе у текущего работодателя ч.

Оформление дубликата трудовой книжки в случае наличия в ней записи, признанной недействительной Актуальность: 2014 г. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику, по его письменному заявлению, по последнему месту работы, выдается дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной п.

Причины бывают разные: трудовая утрачена, стала непригодной для дальнейшего использования… Но не всегда дубликат оформляется по просьбе работника. В некоторых случаях работодатель сам должен инициировать выдачу дубликата. О том, в каких конкретно случаях работодатель обязан оформить дубликат, может ли отказать работнику в его оформлении, как правильно внести записи и на основании каких документов, расскажем в статье. Кроме этого, нередко применяется Порядок установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций, утвержденный Постановлением Минтруда России от 24.

Оформление дубликата трудовой книжки в случае наличия в ней записи, признанной недействительной

Постановлением Правительства РФ от 16. Как известно, трудовые книжки работников хранятся у работодателей п. Постановление Правительства РФ от 16. Так вот, если гражданин потерял свою трудовую книжку, будучи безработным, то оформление дубликата трудовой книжки ложится на плечи его последнего бывшего работодателя п. Он может лишь оформить работнику обычную новую трудовую книжку по его заявлению и сделать в ней первую запись о приеме к себе на работу. Так что если к вам, как к новому работодателю, придет только что принятый на работу сотрудник и спросит, как получить дубликат трудовой книжки при утере, посоветуйте ему обратиться с этим на прежнее место работы. Далее поговорим о том, как сделать дубликат трудовой книжки. Порядок оформления дубликата трудовой книжки Предположим, вы и есть тот самый работодатель, чей бывший работник потерял свою трудовую книжку и теперь пришел к вам с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. Утвержденной формы такого заявления нет, поэтому оно может быть составлено в произвольной форме. Для этого вам понадобятся сведения о предыдущих местах работы вашего бывшего сотрудника.

Дубликат трудовой книжки

Постановлением Минтруда РФ от 24. Заявление о выдаче нового бланка Работнику необходимо написать заявление на выдачу дубликата трудовой книжки, образец: скачать Оно подается директору по последнему месту работы п. В нем указывается причина утраты, излагается просьба о выдаче нового бланка. Ставится дата написания заявления, подпись заявителя. Документ подписывается руководителем. По правилам, выдача дубликата трудовой книжки должна быть произведена в течение пятнадцати дней с момента получения заявления. Бланк заявления, развернутый скачать Как оформить новый документ? Как отмечено в Приказе Минфина от 22. При первичном оформлении они выдаются работникам, которые трудоустраиваются впервые, а также сотрудникам, которым оформляется новый документ, взамен утраченного. Инструкция по оформлению 1.

Каков порядок выдачи дубликата или нового вкладыша в трудовую книжку новым работодателем?

.

Оформляем дубликат трудовой книжки

.

Оформление дубликата трудовой книжки

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить дубликат трудовой книжки - Елена А. Пономарева
Похожие публикации